Вакансия: Начальник группы по развитию и привлечению зарплатных проектов

Город, регион: Старый Оскол (населённый пункт) места работы

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Старый Оскол

Компания: Альфа-Банк (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка) компании (организации, фирмы, ИП): Альфа-Банк

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "Альфа-Банк" на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Оставить отзыв о работодателе компании "Альфа-Банк" без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Пятидневная рабочая неделя: пн-пт, с 9.00 до 18.00 Достойная зарплата: оклад (обсуждается на собеседовании)+ квартальный бонус по результатам выполнения плановых показателей ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем

Дополнительное описание вакансии:
Чем предстоит заниматься: Руководить группой по сопровождению и развитию закрепленного портфеля зарплатных компаний Управлять портфелем зарплатных компаний закрепленной за сотрудниками группы в части притока новых клиентов и оттока действующих Оценивать и согласовывать привлекаемые ЗПП ЮЛ Проводить мероприятия, направленные на обеспечение прироста количества активных клиентов в закрепленных зарплатных компаниях Согласовывать установление / пролонгацию льготных, индивидуальных тарифов для зарплатной компании Лично участвовать в посещении и проведении переговоров с зарплатными компаниями, имеющими ключевое значение для развития бизнеса Взаимодействовать со смежными подразделениями (корпоративный бизнес, операционный блок) в процессе сопровождения портфеля зарплатных компаний и решения открытых вопросов, претензий Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование Опыт работы в банковской сфере – не менее 2 лет Опыт управления командой - не менее 1 года Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ Опыт развития портфеля зарплатных компаний Навыки ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона

Вакансия № 1-26432159 на должность "Начальник группы по развитию и привлечению зарплатных проектов" в городе (населенном пункте, регионе) Старый Оскол относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Продажи"

Вы можете перейти к просмотру свежих вакансий города (населенного пункта, региона) Старый Оскол с учетом сферы деятельности вакансии № 1-26432159 на должность "Начальник группы по развитию и привлечению зарплатных проектов": "Высший менеджмент в городе (населенном пункте, регионе) Старый Оскол" » "Продажи в городе (населенном пункте, регионе) Старый Оскол"

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Перейти на страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-26432159 на должность "Начальник группы по развитию и привлечению зарплатных проектов" в городе (населенном пункте, регионе) Старый Оскол, где находится телефон, Skype, Viber, WhatsApp, е-мейл, адрес работодателя "Альфа-Банк")

Администрация поисковой системы по базе данных вакансий www.RABOTKA.com.ru не несет ответственности за актуальность объявления с вакансией № 1-26432159 на должность: Начальник группы по развитию и привлечению зарплатных проектов в городе (населенном пункте, регионе): Старый Оскол от компании (организации, фирмы, ИП) "Альфа-Банк" и достоверность указанных в данном объявлении сведений. Вся ответственность за содержание вакансии № 1-26432159 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёре сайте «Центр Занятости Населения (электронный)».