Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер по подбору персонала"

Город, регион: Москва (населённый пункт) места работы

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие актуальные вакансии на популярную должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (населенном пункте, регионе) Москва

Компания: АО Гранд-Трейд (организация, фирма, ИП);

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "АО Гранд-Трейд" на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Оставить отзыв о работодателе компании "АО Гранд-Трейд" без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Зарплата: от 120000 рублей до вычета налогов;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
высшее образование; проактивная жизненная позиция; знание английского языка на продвинутом уровне (будет необходимость общения с иностранцами); опыт работы в кадровом агентстве и компаниях FMCG с поиском кандидатов за рубежом; знание различных инструментов по поиску кандидатов; владение методиками интервьюирования и оценки кандидатов; умение работать с несколькими позициями одновременно.

Обязанности:
Определение потребности в подборе персонала. Составление план-графика поиска. Изучение состояния рынка труда и мониторинг условий найма у конкурентов. Координирование и сопровождение выхода кандидатов на работу. Оценка кандидатов с использованием модели компетенций. Организация оформления приема кандидата на работу и обеспечение необходимым инструментарием для работы. Сопровождение руководителей структурных подразделений по вопросам поиска, оценки, найма кандидатов. Автоматизация процесса подбора и выхода кандидатов. Подготовка отчетов по направлению подбора персонала. Участие в проектах Департамента по управлению персоналом.

Условия работы:
бессрочный трудовой договор, оформленный в соответствии с ТК РФ; предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней; полис добровольного медицинского страхования; корпоративная мобильная связь.

Вакансия № 1-26090912 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (населенном пункте, регионе) Москва относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Начальный уровень, мало опыта"

Вы можете перейти к просмотру свежих вакансий города (населенного пункта, региона) Москва с учетом сферы деятельности вакансии № 1-26090912 на должность "Менеджер по подбору персонала": "Управление персоналом, тренинги в городе (населенном пункте, регионе) Москва" » "Начальный уровень, мало опыта в городе (населенном пункте, регионе) Москва"

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Перейти на страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-26090912 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (населенном пункте, регионе) Москва, где находится телефон, Skype, Viber, WhatsApp, е-мейл, адрес работодателя "АО Гранд-Трейд")

Администрация поисковой системы по базе данных вакансий www.RABOTKA.com.ru не несет ответственности за актуальность объявления с вакансией № 1-26090912 на должность: Менеджер по подбору персонала в городе (населенном пункте, регионе): Москва от компании (организации, фирмы, ИП) "АО Гранд-Трейд" и достоверность указанных в данном объявлении сведений. Вся ответственность за содержание вакансии № 1-26090912 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёре сайте «Центр Занятости Населения (электронный)».