Бесплатно и без регистрации подать резюме на сайты(ах) для трудоустройства, чтобы искать работу быстрее
Бесплатно и без регистрации заполнить резюме для поиска работы на крупнейших порталах трудоустройства и занятости населения Заполнить резюме | Бесплатно и без регистрации разместить вакансию для поиска работника на вакантное место в компании на крупнейших порталах для подбора кадров Подать вакансию | Бесплатная подписка на рассылку новых вакансий от крупнейших порталов для поиска работы Подписка на вакансии Бесплатный поиск работы, вакансий, подбор персонала через группы (сообщества) в социальной сети ВКонтакте Бесплатно искать работу, вакансии, подбор кадров через группы (сообщества) в социальной сети Одноклассники Бесплатно найти работу, вакансии, искать персонал (кадры) через группы (сообщества) в социальной сети Facebook
Поиск работы, вакансий, объявлений с предложениями работы. Найти работу в городах России, СНГ, страных ЕАЭС по базе данных свежих вакансий от прямых работодателей бесплатно и без регистрации
Найти Работу по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 17.000.000 новым вакансиям от 1.100.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населенный пункт организация, фирма, ИП

Искать работу по актуальной базе данных объявлений с вакансиями, предложениями работы от прямых работодателей в России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации найти работу ...

Пользовательское соглашение сайта www.RABOTKA.com.ru

Настоящее Соглашение об использовании Сайта https://rabotka.com.ru (далее по тексту – «Соглашение») разработано в соответствии с требованиями действующего российского законодательства и направлено на регулирование условий по использованию Сайта https://rabotka.com.ru, условий оказания услуг Пользователям Сайта, определение взаимных прав и обязанностей Администрации Сайта и Пользователей, условий и оснований их ответственности, а также оснований освобождения от нее.

Настоящее Соглашение адресовано неограниченному числу физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, обладающих соответствующей право- и дееспособностью (правосубъектностью, деликтоспособностью) в соответствии с законодательством Российской Федерации, позволяющей им вступать в гражданские правоотношения по использованию Сайта на условиях, определенных в Соглашении.

Настоящее Соглашение одновременно является предложением Администрации портала www.RABOTKA.com.ru (далее по тексту «Администрация Сайта») заключить с любым физическим лицом, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, обладающим полной право- и дееспособностью в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, именуемым в дальнейшем – «Пользователь», Договор на оказание услуг на условиях, предусмотренных в данном Соглашении.

Настоящее Соглашение является юридически обязательным документом для всех Пользователей, использующих Сайт в соответствии с его основным назначением. Каждый Пользователь обязан ознакомиться с настоящим Соглашением до момента начала использования Сайта.

Акцепт Соглашения осуществляется путём совершения Пользователем конклюдентных (фактических) действий, а именно путем фактического использования Сайта, просмотра веб-страниц Сайта, в том числе Анкет вакансий, что свидетельствует о намерении, волеизъявлении, желании и согласии Пользователя соблюдать и исполнять условия настоящего Соглашения.

Акцепт Соглашения означает ознакомление, понимание всех вместе и каждого в отдельности условий Соглашения, полное, безусловное и безоговорочное согласие Пользователя с требованиями и условиями, определенными в Соглашении.

Администрация Сайта и Пользователь далее по тексту Соглашения совместно упоминаются как «Стороны», а по отдельности как «Сторона».

Использование Сайта разрешается только на условиях настоящего Соглашения. Если Пользователь не принимает условия настоящего Соглашения в полном объеме, Пользователь не имеет права использовать Сайт в каких-либо целях. Использование Сайта с нарушением (невыполнением) какого-либо из условий настоящего Соглашения запрещено.

1. Термины, используемые в соглашении

1.1. В целях настоящего Соглашения нижеприведенные термины используются в следующем значении:

1.1.1. Сайт – результат интеллектуальной деятельности, представляющий собой составное произведение, расположенное в информационно-телекоммуникационной сети Интернет под определенным сетевым адресом (доменом, доменным именем) и включающее в себя программы для ЭВМ (программное обеспечение), обеспечивающие его технологическое и техническое функционирование, графическое решение (дизайн, порядок расположения элементов, применяемая цветовая гамма и т.д.), контент, а именно текстовую информацию, фотографические изображения, картинки, видеозаписи, аудиозаписи и др., объединенные единым назначением и смыслом и представленные в виде веб-страниц. Под Сайтом в тексте настоящего Соглашения понимается Сайт, принадлежащий Администрации Сайта, расположенный в информационно-телекоммуникационной сети Интернет под доменным именем (доменом, адресом) – https://rabotka.com.ru, а также входящие в его состав производные веб-страницы.

1.1.2. Сторонний ресурс – сторонний веб-сайт, не принадлежащий и не находящийся под управлением Администрации Сайта, содержащий Анкеты вакансий, активные ссылки (гиперссылки), которые размещены на Сайте и при нажатии на которые происходит автоматическое перенаправление (автоматический переход) Пользователя на Анкету вакансии, расположенную на таком стороннем веб-сайте.

1.1.3. Администрация Сайта www.RABOTKA.com.ru - ООО "Rabotka", физ. адрес: 305008, Россия, г. Курск, ул. Верхняя Казацкая, дом 176, созданное и зарегистрированное в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладающее правами использования, управления и распоряжения Сайтом и предоставляющий его Пользователям для использования в соответствии с основным назначением Сайта на условиях, определенных в тексте настоящего Соглашения.

1.1.4. Пользователь – лицо, осуществляющее вход (переход) на Сайт и просмотр веб-страниц Сайта.

1.1.5. Карточка вакансии – веб-страница Сайта или веб-страница Стороннего ресурса (в виде активной ссылки/гиперссылки), содержащая информацию о вакансии Работодателя, в частности обязанности (функции) и предъявляемые требования к Соискателю, условия оплаты труда, режима работы и отдыха, а также иные условия по усмотрению Работодателя.

1.1.6. Электронная почта – специальная технология, которая обеспечивает пересылку и получение электронных сообщений, писем, файлов, документов и т.д., посредством использования сети Интернет.

1.2. В Соглашении могут быть использованы термины, не определенные в пункте 1.1 настоящего Соглашения. В этих случаях, толкование терминов производится в соответствии с текстом и смыслом данного Соглашения. В случае отсутствия однозначного толкования термина в тексте настоящего Соглашения, следует руководствоваться толкованием терминов, определенных, в соответствии с нормами действующего законодательства.

1.3. Все определения, предусмотренные пунктом 1.1. настоящего Соглашения, могут использоваться как в единственном, так и во множественном числе без ущерба для их значения.

1.4. Все определения настоящего Соглашения сформулированы лишь для удобства и не могут повлиять на юридическую значимость отдельных положений Соглашения.

2. Предмет соглашения

2.1. Предметом настоящего Соглашения является определение основных условий использования Сайта, указанного в пункте 1.1.1. настоящего Соглашения, установление основных прав и обязанностей Пользователей, и Администрации Сайта, а также мер ответственности за нарушение условий данного Соглашения.

2.2. Основное назначение и направленность Сайта – организация взаимодействия между Работодателем и Соискателем в целях трудоустройства Соискателя, осуществляемое в том числе, но не ограничиваясь указанным, путем предоставления в пользование Пользователям технических возможностей и функционала Сайта.

2.3. Трудоустройство Соискателя у Работодателя осуществляется по согласованию Сторон на основании договора подряда, договора возмездного оказания услуг или трудового договора. Администрация Сайта не участвует в определении и согласовании формы соответствующего договора, и его условий.

2.4. Настоящее Соглашение не может пониматься как установление между Администрацией Сайта и Пользователем (в том числе Соискателем или Работодателем) агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма либо иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Соглашении.

2.5. Администрация Сайта не является представителем Пользователей, не выступает в качестве посредника. Ничто в настоящем Соглашении не может свидетельствовать о выполнении со стороны Администрации Сайта функций по подбору работы у Работодателя для Соискателя.

2.6. Администрация Сайта не участвует в правоотношениях между Пользователями, не определяет условия их взаимного сотрудничества и работы, в том числе не формирует и не составляет Анкеты вакансий, не проводит и не участвует в собеседовании, тестировании, анкетировании Соискателей и Работодателей.

2.7. Администрация Сайта выступает исключительно и непосредственно в качестве организатора взаимодействия между Пользователями путем предоставления в пользование Сайта данным субъектам.

2.8. Администрация Сайта предоставляет исключительно технические возможности и оснащение, необходимые (-ое) для осуществления взаимодействия между Пользователями, а именно путем предоставления соответствующего программного обеспечения для размещения Анкет вакансий и т.д.

3. Права и обязанности пользователей и администрации сайта

3.1. Права и обязанности Незарегистрированных пользователей:

3.1.1. Незарегистрированный пользователь может использовать Сайт в ограниченном режиме.

3.1.2. Незарегистрированный пользователь вправе осуществлять просмотр Анкет вакансий, Карточек резюме, при этом доступный объем и состав данных для Незарегистрированных пользователей может быть ограничен по усмотрению Администрации сайта.

3.2. Права и обязанности Администрации Сайта:

3.2.1. Администрация Сайта вправе размещать на Сайте рекламу, рекламные баннеры, контекстную рекламу и объявления (в том числе в виде активных гиперссылок) по своему собственному и единоличному усмотрению.

4. Обязательства и ограничения для пользователей

4.1. Зарегистрированный пользователь принимает на себя обязательства:

4.1.1. Не распространять или организовывать распространение на Сайте вредоносных компьютерных программ и файлов (трояны, вирусы, «временные бомбы», «червяки» или любые другие программы, причиняющие вред или приводящие к удалению информации с Сайта).

4.1.2. Не нарушать права других лиц в части возможности использования Сайта.

5. Финансовые взаиморасчеты

5.1. Предоставление Сайта в пользование Соискателям осуществляется на бесплатной (безвозмездной) основе.

5.2. Предоставление Сайта в пользование Работодателям осуществляется на условно-бесплатной основе в соответствии с тарифами, установленными Администрацией Сайта и опубликованными на Сайте.

5.3. Администрация Сайта самостоятельно в одностороннем порядке определяет и устанавливает тарифы на оказываемые услуги, определяет критерии и параметры, от которых зависит стоимость услуг Администрации Сайта и т.д.

5.4. Оплата услуг Администрации Сайта может осуществляться в безналичном порядке посредством перечисления соответствующей суммы денежных средств на расчетный счет Администрации Сайта; или посредством оплаты услуг Администрации Сайта с помощью использования электронных средств платежа; любым иным способом, предусмотренным функционалом Сайта и определенным Администрацией Сайта.

5.5. Датой оплаты признается:

- дата поступления денежных средств на расчетный счет Администрации Сайта; или

- дата зачисления денежных средств на электронный кошелек Администрации Сайта; или

- любой иной момент, свидетельствующий об исполнении Пользователем своих обязательств перед Администрацией Сайта.

6. Ответственность сторон

6.1. За нарушение условий, установленных настоящим Соглашением, Пользователь и Администрация Сайта несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. В связи с особенностями функционала и назначения Сайта, Администрация Сайта не несет ответственность за действия Пользователей, а также за результаты данных действий, в том числе и в случаях, если они повлекли нарушение прав третьих лиц и/или норм действующего законодательства.

6.3. По мотивированному запросу третьего лица, а также по собственной инициативе, Администрация Сайта вправе без предварительного уведомления Пользователя и без объяснения причин удалить соответствующую Анкету вакансии с Сайта без применения к Администрации Сайта каких-либо мер ответственности или мер воздействия со стороны Пользователей.

6.4. В случае привлечения Администрации Сайта к ответственности за информацию, размещенную в рамках Анкеты вакансии, Администрация Сайта вправе переложить указанную ответственность на Пользователя и взыскать понесенные убытки, расходы (в том числе судебные), штрафы, пени, неустойки, компенсации морального вреда и вреда деловой репутации с соответствующего Пользователя.

6.5. За нарушение настоящего Соглашения Администрация Сайта вправе в одностороннем порядке без предварительного уведомления Пользователя или с предварительным уведомлением Пользователя, а также без объяснения причин применить к Пользователю следующие меры:

6.5.1. вынести Пользователю предупреждение;

6.5.2. ограничить сферу возможного использования Пользователем Сайта на определенный срок или без определения срока.

6.5.3. заблокировать доступ Пользователя к Сайту.

6.6. Администрация Сайта не несет ответственности за убытки и расходы, возникшие у Пользователя в связи с использованием Сайта, в частности:

6.6.1. убытки и расходы, вызванные использованием контента, размещенного на Сайте;

6.6.2. убытки и расходы, вызванные ознакомлением с информацией, размещенной на Сайте Администрацией Сайта;

6.6.3. убытки и расходы, а также иной ущерб, возникший у Пользователя в связи с ознакомлением с рекламой, рекламными баннерами, контекстной рекламой и объявлениями, которые размещены на Сайте или гиперссылки на которые размещены на Сайте. Пользователь обязуется не предъявлять к Администрации Сайта претензии в отношении данных расходов, убытков и иного ущерба, а поступившие претензии подлежат отклонению;

6.6.4. убытки и расходы, возникшие в связи со сбоями и перерывами в работе Сайта, повлекшими потерю или невозможность получения ими информации.

6.7. Администрация Сайта не несет ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств со стороны третьих лиц, в частности со стороны платежных систем, кредитных организаций (банков), хостеров и провайдеров, операторов мобильной связи и т.д.

6.8. Администрация Сайта не несет ответственность в какой-либо форме за несоответствие содержимого, функционала и назначения Сайта ожиданиям Пользователя. Сайт предоставляется для использования Пользователю по принципу «как есть».

6.9. Администрация Сайта не несет ответственность за действия (бездействия) Пользователей в отношении друг друга, в частности за неисполнение и/или ненадлежащее исполнение Пользователями обязательств друг перед другом.

7. Разрешение спорных ситуаций

7.1. В случае возникновения спорных или конфликтных ситуаций между Пользователями Администрация Сайта вправе (но не обязана) принимать участие в урегулировании данных ситуаций, осуществляя их разрешение на основе принципов разумности и добросовестности.

7.2. При разрешении споров и конфликтов между Пользователями решение Администрации Сайта является обязательным и окончательным для таких Пользователей.

7.3. Настоящим Администрация Сайта и Пользователь во взаимоотношениях друг с другом установили претензионный досудебный порядок урегулирования разногласий и споров, вытекающих из отношений между ними согласно положениям настоящего Соглашения. Срок для ответа на предъявленную претензию составляет 10 (десять) рабочих дней с момента ее получения.

7.4. В случае недостижения договоренности по спорным вопросам спор, вытекающий из данного Соглашения, подлежит рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством по месту нахождения Администрации сайта.

7.5. Во всех без исключения случаях, применимых материальным и процессуальным правом при возникновении спорных и конфликтных ситуаций является материальное и процессуальное право Российской Федерации.

8. Интеллектуальная собственность на сайт

8.1. Сайт является результатом интеллектуальной деятельности, исключительное имущественное право на который принадлежит непосредственно Администрации Сайта.

8.2. Настоящим Пользователь признает исключительное право Администрации Сайта на данный Сайт, а также на все составные его части, входящие в состав Сайта и определенные (встроенные в Сайт) Администрацией Сайта, и обязуется неукоснительно соблюдать данные права.

8.3. За нарушение Пользователем исключительного права на Сайт, принадлежащего Администрации Сайта, в частности использование входящих в его состав результатов интеллектуальной деятельности, Администрация Сайта вправе применить к такому Пользователю меры, установленные разделом «Ответственность» настоящего Соглашения, а также меры ответственности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

9. Действие соглашения

9.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его размещения в сети Интернет на Сайте, указанном в пункте 1.1.1. данного Соглашения.

9.2. Настоящее Соглашение введено в действие на неопределенный срок и утрачивает свою силу при его аннулировании Администрацией.

9.3. В случае внесения изменений в Соглашение такие изменения вступают в силу с момента опубликования новой редакции Соглашения на Сайте, если иной срок вступления изменений в силу не определен дополнительно при его публикации. Администрация вправе в одностороннем порядке осуществлять внесение изменений в текст Соглашения.

9.4. Пользователь обязуется самостоятельно осуществлять контроль за изменениями в положениях настоящего Соглашения и несет ответственность за негативные последствия, связанные с несоблюдением данной обязанности.

9.5. При несогласии Пользователя с соответствующими изменениями Пользователь обязан прекратить использование Сайта и отказаться от услуг, предоставляемых Администрацией Сайта. В противном случае продолжение использования Пользователем Сайта означает, что Пользователь согласен с условиями Соглашения в новой редакции.

9.6. Актуальная версия Соглашения расположена на Сайте по адресу: https://rabotka.com.ru/docs/user-agreement.php.

9.7. Настоящее Соглашение было составлено на русском языке. В случае наличия каких-либо несоответствий между версией Соглашения на русском языке и версией Соглашения, переведенной на иной язык, приоритет и прямое применение будут иметь положения Соглашения, составленного на русском языке.


Бесплатно и без регистрации разместить резюме, чтобы найти работу, на крупнейших порталах трудоустройства и занятости населения Заполнить резюме | Бесплатно и без регистрации подать вакансию для подбора кадров на вакантное место в компании на крупнейших порталах рекрутинга персонала Создать вакансию | Написать в Службу поддержки клиентов сайта www.RABOTKA.com.ru - «Агрегатор вакансий - поисковая система по вакансиям» Служба поддержки
Пользовательское соглашениеКонтактная информация

Бесплатно и без регистрации заполнить резюме на сайтах(ы) для поиска работы, трудоустройства

Copyright © 2019-2022 www.RABOTKA.com.ruБесплатная поисковая система работы в форме объявлений с вакансиями в городах России, СНГ, стран ЕАЭС
Copyright © 2019-2022 www.RABOTKA.com.ruАгрегатор вакансий (предложений работы) в виде объявлений в России, СНГ, ЕАЭС бесплатный

На нашем портале - агрегаторе вакансий - Вы найдете свежие предложения работы в виде объявлений с вакансиями, которые мы бережно перенесли с сайтов наших партнеров.
У нас Вы найдете вакансии в любой сфере деятельности, по любой профессии и специальности бесплатно и без регистрации.
Преимущества нашего сайта-агрегатора предложений работы (вакансий) в том, что Вам больше не потребуется посещать множество сайтов для поиска работы и тратить на это свое драгоценное время.
Теперь все вакансии можно найти бесплатно и без регистрации за минуту при помощи поиска на нашем портале www.RABOTKA.com.ru.

По всем вопросам работы сайта www.RABOTKA.com.ru обращайтесь в Службу поддержки клиентов по адресу электронной почты: raman@46info.ru

По вопросам размещения Ваших статей, пресс-релизов на нашем портале-поисковой системе вакансий обращайтесь по адресу электронной почты: raman-kursk@mail.ru

Официальные группы (сообщества) в социальной сети Одноклассники веб-ресурсов для поиска актуальных предложений работы (вакансий), бесплатного подбора работников Официальные группы (сообщества) в социальной сети Одноклассники сайтов для поиска работы, свежих вакансий, бесплатного подбора кадров Официальные группы (сообщества) в социальной сети ВКонтакте веб-ресурсов для поиска актуальных объявлений с вакансиями, бесплатного подбора персонала Официальные группы (сообщества) в социальной сети ВКонтакте сайтов для поиска работы, свежих вакансий, бесплатного подбора персонала
Официальные группы (сообщества) в социальной сети Facebook сайтов для поиска свежих предложений работы (вакансий), бесплатного подбора кадров Официальные группы (сообщества) в социальной сети Facebook веб-порталов для поиска работы, актуальных вакансий, бесплатного подбора персонала

Настройка рекламной кампании Google Ads для Вашего сайта. Услуги в городе Курск - Хостинг (размещение Вашего сайта в Интернете), г. Курск от курской студии веб-дизайна Raman-X-Design

Copyright © 2019-2022 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru
Besucherzahler
счетчик посещений