Менеджер по развитию
Вакансия № 7-5085 в городе (населенном пункте) Орёл от работодателя "ИП Жлудко С.М." на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер по развитию".
Город, регион, страна: Орёл, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Орёл
А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по развитию" в выбранном населенном пункте.
Компания: ИП Жлудко С.М. (организация, фирма, ИП);
Репутация работодателя ИП Жлудко С.М.:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: 350 доллар. США;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
- знание персонального компьютера: Продвинутый пользователь ПК;
Дополнительное описание вакансии:
Маркетинг, реклама PR Тpeбoвaния: - сильнoe жeлaниe paсти и paзвивaться в кoмпaнии, - нaличиe ПK и выxoдa в интepнeт, - нaличиe cкайп, - пpoдвинутый пoльзoвaтeль ПK. Обязaннocти: - пpoдвижeниe интepнет-мaгaзина, - paзмeщениe oбъявлeний, - вeдениe бaзы в Еxсel, либo Wоrd (oбучaeм пo xoду paбoты). Уcлoвия: - paбoтa удaлeннo, - oт 2-3 чacoв в дeнь, - бeсплaтноe обучeниe.
Вакансия № 7-5085 относится к сфере деятельности: "Маркетинг".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 7-5085: "Маркетинг в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Электронная Биржа Труда» с вакансией № 7-5085 на должность "Менеджер по развитию" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Орёл, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ИП Жлудко С.М.")
Объявление с вакансией № 7-5085 предоставлено партнёром сайтом «Электронная Биржа Труда» |