Вакансия: Talent Acquisition Specialist

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Talent Acquisition Specialist".

Город, регион, страна: Алма-Ата, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Алма-Ата

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Talent Acquisition Specialist" в выбранном населенном пункте.

Компания: METRO Cash&Carry (Kazakhstan) (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя METRO Cash&Carry (Kazakhstan):

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Duties: Coordinate with hiring managers to identify staffing needs Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks) Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System Design job profiles and interview questions that reflect each position’s requirements Lead employer branding initiatives Organize and attend job fairs and recruitment events Forecast quarterly and annual hiring needs by department Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates Coordinate orientation process of new employees (program and welcome kit) Maintaining internship program Upon to request of business conducting Market mapping Plan and arrange welcome coffe for all the newjoiners and ensure all newjoiners go through appropriate induction prior they go to store/work, Proceed company guidelines in induction trainings and conduct the training that matches with the requirements of the employee profile; Prepare Monthly and Quarterly HR Reports (TA report) . Conduct exit interviews. Requirements: University degree in business, or related field Written and spoken English for business communication High degree of results-orientation and ability to execute while multitasking Strong written and oral communication skills Proven work experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role (1-3 years) Familiarity with social media, resume databases and professional networks Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods Knowledge of Applicant Tracking Systems (preferable) Excellent verbal and written communication skills A keen understanding of the differences between various roles within organization Conditions: Experience in an International company Stable salary Full benefits package (medical insurance, discount on products, compensation of food, mobile payment) Professional development - education, trainings Opportunity for career growth

Вакансия № 4-9635036 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-9635036: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-9635036 на должность "Talent Acquisition Specialist" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Алма-Ата, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "METRO Cash&Carry (Kazakhstan)")