www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Павлодар по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: Преподаватель по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих

Город, регион, страна: Павлодар, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Павлодар

Компания: Академия государственного управления, РГКП (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Академия государственного управления, РГКП


Репутация работодателя Академия государственного управления, РГКП:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
РГКП «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» объявляет конкурс на замещение вакантной должности преподавателя (1 единица) филиала Академии по Павлодарской области по следующим направлениям: І. по направлениям (дисциплинам) курсов переподготовки государственных служащих: Качество предоставления государственных услуг; Цифровые компетенции государственных служащих; Добропорядочность. Антикоррупционная культура; Экономика коррупции: культурные ценности и истоки; Стрессоустойчивость; Инициативность и саморазвитие; Стратегические и программные документы; Ответственность и оперативность; Информационная и кибербезопасность. Политика и технологии; Цифровые компетенции государственных служащих; Экономический рост и развитие на региональном уровне; Управление проектами; Информирование и ориентация на потребителя услуг; Публичные выступления; Региональная политика в сфере предпринимательства, туризма и занятости; Противодействие коррупции в сфере государственных закупок; Разработка бюджетных инвестиционных проектов; Повышения доступности государственных услуг для граждан и организаций; Обеспечение населения качественными коммунальными услугами; Новые технологии развития агропромышленного комплекса; Единая информационная система в государственных закупках; Управление земельными отношениями; Обеспечение продовольственной безопасности региона; HR менеджмент; Взаимодействие с общественностью и публичные выступления; Принятие решений на основе больших данных; Латиница. Ведение официальной переписки; Правовое регулирование трудовых отношений на государственной службе; Инвестиционные проекты в регионе; Стратегии регионального развития в регионе; Организация местного самоуправления в регионе; Передовые тенденции в региональной политике и управлении. ІІ. по темам семинаров повышения квалификации государственных служащих: Стратегический менеджмент и трансформационное лидерство; Управление эффективностью в государственном секторе; Управление территориями. Развитие городских пространств; Переход к латинице: официальная переписка и делопроизводство; Управление стратегическими и программными документами; Эффективный менеджмент: перезагрузка для руководителя новой формации; Местное самоуправление в Республике Казахстан: современные реформы; Бюджетный процесс: тренды, проблемы и пути их решения; Проектный менеджмент в системе государственного управления: методология Scrum; Оценка работы государственного служащего: факторно-бальная шкала; Социальное партнерство, маркетинг территорий в контексте развития местного самоуправления: передовой опыт; Партнерство с молодежными организациями: потенциал для развития региона; Антикоррупционная культура: формирование и развитие компетенций добропорядочности, инициативы, саморазвития; Информационные технологии в государственной политике; Этика и имидж государственного служащего; Анализ больших данных в государственном управлении (Big Data); Цифровое государственное управление; Корпоративная культура и коммуникации в современном офисе; Качество предоставления государственных услуг; Информационная и кибербезопасность; Управление государственными закупками; Совершенствование системы государственных услуг в Республике Казахстан; Развитие сельских территорий и модернизация агропромышленного комплекса. Квалификационные требования: Преподаватель - высшее образование, наличие академической степени магистра; степени доктора PhD или доктора по профилю либо ученой степени наличие ученого звания (желательно), наличие стажа работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности и/или государственной службы и/или практической работы по профилю института. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя директора филиала Академии. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) личный листок по учету кадров; 2) автобиография; 3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки; 4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки; 5) список научных работ и изобретений (при наличии); 6) медицинская справка по форме №086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697); 7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения; 8) презентация проекта по образовательной программе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов); Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в приеме заявления. Участник конкурса вправе предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (список научных публикаций, рекомендации от руководства предыдущего места работы), а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию. Для презентации подготовить не менее 2-х тем семинаров повышения квалификации и не менее 2 дисциплин на курсах переподготовки государственных служащих. Срок подачи документов на конкурс не позднее 30 календарных дней со дня опубликования объявления, с 19 июня 2019 года по 18 июля 2019 года с 08-30 часов до 17-30 часов. Дополнительная информация на официальном сайте Академии.

Вакансия № 4-9577560 относится к сфере деятельности: "Наука, образование" » "Преподавание".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-9577560: "Наука, образование в населенном пункте текущего места труда" » "Преподавание в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-9577560 на должность "Преподаватель по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Павлодар, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Академия государственного управления, РГКП")

Объявление с вакансией № 4-9577560 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"