HR Manager

Вакансия № 4-8319500 в городе (населенном пункте) Алматы от работодателя "Казахстанская школа интеллекта" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR Manager".

Город, регион, страна: Алматы, Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Алматы

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR Manager" в выбранном населенном пункте.

Компания: Казахстанская школа интеллекта (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Казахстанская школа интеллекта:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Kazakhstan International School (KIS) announces a competition for the following position: Human Resources Manager CONCEPTUAL OBJECTIVES • Conceptual development of Human Resources Management of KIS; • Raising the level of HR work and procedures at KIS to the international standards level; • Creation of an HR administration system of the organization (electronic database of employees, CV database of employees etc.); • Development of the policies and procedures for recruitment of the international and local staff; • Development of job descriptions of the international and local staff; • Coordinating updates of organization’s policy and internal procedures, related to Human Resources management; • The implementation of practical mechanisms for strengthening the capacity of employees in the organization; • Representing the interests of the organization at all government authorities with labor and employment issues. TECHNICAL TASKS • Drawing-up, maintenance and storage of documents related to human resources and their movement: the admission, dismissal, transfer, vacation, etc.; • Drawing-up and maintenance of electronic data bank on staff members (an electronic system and personal files); • Preparation and submission of all required types of reports on personnel to all supervisory structures of Labor and Human Resources; • HR support of the international staff -criminal and reference checks, visas and migration issues process, housing renting issues, medical insurance, reimbursements etc. • Maintenance of security and labor protection issues (briefings, etc.); • Organization of corporate events – team-buildings, team meetings, holidays, etc.; • Monitoring and updating the staff members’ table of salary covering; • Preparation, collection and verification of monthly payroll, leave forms of employees, updating job descriptions etc.; • Preparation of the schedule for vacation, monitoring all types of leaves; • Management of the staff members’ evaluation system; • Supporting Principal and Director with recruitment of new staff in accordance with the procedures of the organization; • Adaptation of new employees - familiarization of new employees with internal policies and procedures; • Preparation of proxies forms the organization and work with a notary; • Work with agreements – elaborating and preparation of the labor and civil law (if necessary) contracts, filing, storage; • Organization of team buildings and other activities/events aimed to strengthen the team spirit; • Other tasks related to the work with the personnel and legal issues of the organization. REQUIREMENTS FOR THE CANDIDATES • At least five years’ experience in personnel management and legal affairs, preferably at international or foreign companies/ organizations; • Bachelor / Master Degree in Human Resources, Business Administration, Law (preferably foreign universities); • Fluency in English and Russian languages ??both written and spoken; • Strong commitment and loyalty to the organization; • Ability to work in a multidisciplinary and multicultural team with good experience in establishing and maintenance of effective relationships with different groups of people; • Flexibility, ability to cooperate and work with the various programs; • Good knowledge of MS Office, Excel. Only the shortlisted candidates will be contacted.

Вакансия № 4-8319500 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-8319500: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-8319500 на должность "HR Manager" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Алматы, Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Казахстанская школа интеллекта")