Руководитель проектов по направлению «Коммуникации и управление изменениями»

Вакансия № 4-8221104 в городе (населенном пункте) Барнаул от работодателя "КГБУ Алтайский центр кластерного развития" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Барнаул, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Барнаул

Компания: КГБУ Алтайский центр кластерного развития (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя КГБУ Алтайский центр кластерного развития:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Образование экономическое, высшее инженерно-техническое, психологическое Знание основ управления изменениями (методик Коттера, ADKAR), управления сопротивлением изменениям, управления коммуникациями, инструментов не материальной мотивации и эффективного влияния Знание основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта Навыки эффективной коммуникации; эффективного влияния; вовлечения и мотивации; оценки готовности предприятия, ГД, и рабочей группы к изменениям; выявления типов сопротивления и преодоления при помощи соответствующей техники воздействия Опыт участия в проектах трансформации предприятий, внедрение новых производственных систем или бизнес-моделей, участие/лидирование направлений и управления изменениями в проектах Желательно иметь опыт развертывания системы бережливого производства, работа в службе управления и развития персонала, отделе внутренних коммуникаций

Обязанности:
Передача и внедрение методологии по управлению изменениями Диагностика предприятия по готовности к изменениям Анализ текущего состояния культуры производства на предприятии, выявление резервов повышения производительности труда за счет повышения информированности и вовлеченности сотрудников в проект Разработка плана управления изменениями, плана коммуникации и мотивации для предприятия совместно с руководителями проекта и руководителями на предприятии Обеспечение внедрения изменений в тесном сотрудничестве с проектной командой и представителями предприятий, участвующих в проекте Управление объемом задач и их пиритизация по внедряемым изменениям, оказание поддержки вовлеченным сотрудникам при внедрении изменений, эскалация открытых вопросов владельцам бизнес-процессов и спонсорам в случае необходимости Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению информированности и вовлечения в проект роста производительности труда Мониторинг статуса внедрения изменений на регулярной основе. Отслеживание влияния завершенных задач по реализации изменений, выявленных барьеров, мешающих принятию изменений, и разработка действия по их преодолению Разработка модели поддержки управления изменениями после окончания проекта совместного с руководителем проекта и ее передача предприятию, консультационная поддержка команд в части управления изменениями Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ Выявление лучших практик и тиражирование созданных ФЦК решений

Условия работы:
Постоянная занятость (официальное трудоустройство, гарантированная выплата з/п) Заработная плата 50000 рублей Совмещение теоретического и площадочного обучения (тренинги от экспертов АНО ФЦК, стажировка с Руководителями проектов АНО ФЦК на предприятиях-участниках проекта)

Дополнительное описание вакансии:
На полный рабочий день ищем руководителя проектов в области Бережливого производства в Региональный центр компетенций Алтайского края (реализуем мероприятия национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в регионе). Прошедший отбор специалист в течение 9 месяцев стажируется на региональных предприятиях под руководством экспертов Федерального центра компетенций в области выявления резервов производительности и неиспользованного потенциала работников предприятий, комбинирования инструментов бережливого производства для достижения максимального результата, вовлечения работников предприятий в процесс постоянных улучшений, и далее самостоятельно осуществляют сопровождение компаний, вступивших в национальный проект.

Вакансия № 4-8221104 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Производство, технология".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-8221104: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Производство, технология в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-8221104 на должность "Руководитель проектов по направлению «Коммуникации и управление изменениями»" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Барнаул, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "КГБУ Алтайский центр кластерного развития")