www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Липецк по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Заместитель директора по персоналу (в Ставропольский край)

Вакансия № 4-8008158 в городе (населенном пункте) Липецк от работодателя "ООО Агрофирма Золотая Нива" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Липецк, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Липецк

Компания: ООО Агрофирма Золотая Нива (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ООО Агрофирма Золотая Нива


Репутация работодателя ООО Агрофирма Золотая Нива:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: до 80000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
более 6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
ООО «Агрофирма «Золотая нива» - один из крупнейших агропромышленных холдингов Юга России. Компания основана в 1999 году, и сегодня АФ «Золотая нива» представляет собой вертикально интегрированную структуру, осуществляющую весь спектр производственной деятельности по выращиванию, переработке, хранению и реализации сельскохозяйственной продукции. В связи с развитием компании, ростом численности работников и для усиления HR-компетенций приглашаем в свою команду. В зону ответственности данного специалиста входит следующий функционал: - организация и управление HR-процессами на предприятии; - организация и контроль работы HR-команды; - контроль соблюдения норм трудового законодательства; - контроль ведения кадрового делопроизводства; - проведение кадрового аудита; - выстраивание системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом; - автоматизации и оптимизация процессов в рамках кадрового делопроизводства; - прогнозирование и планирование потребности в персонале с учетом перспектив развития компании; - разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности кадров, снижения текучести кадров; - разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов; - составление отчетности, подготовка аналитических материалов по кадровому направлению; - контроль своевременного предоставления отчетности во внешние органы; - консультация руководителей и специалистов по вопросам трудового законодательства; - участие в организационном развитии (актуализация организационной структуры, штатного расписания, управление численностью персонала) - своевременное предоставление отчетности руководству. Наш будущий коллега имеет: - Высшее образование (экономическое, управление персоналом) - опыт эффективной релевантной работы на руководящих позициях на производственных предприятиях; - практическое знание всех направлений работы с персоналом; - опыт автоматизации бизнес-процессов HR-менеджмента; - отличное знание ТК РФ и КДП; - результативный опыт построения комплексной системы управления персоналом; - практические навыки в области регламентации процессов; - личностные качества: аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности, ответственность, высокие коммуникативные навыки и лидерские качества владеет ПК: знание программ MS Office, MS Excel, 1С, Power Point, опыт работы в системах электронного документооборота. личностные качества: сильные аналитические качества, способность работать в режиме многозадачности, исполнительность, ответственность, инициативность, управленческие навыки. Для эффективной работы мы предлагаем: место работы в комфортном офисе на Юге России (Ставропольский край); Трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ. Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц. Обучение за счет компании. Уникальную возможность профессионального роста внутри одного из крупнейших холдинговых предприятий Юга России, возможность карьерного роста. В случае Вашего переезда готовы обсудить условия релокации. Уровень оплаты достойный и мы готовы его обсуждать с финальный кандидатом. Если Вам интересно работать в данном направлении и Вы имеете показательный опыт в HR, тогда мы ждем Вашего отклика с резюме и сопроводительным письмом, в котором Вы вкратце расскажете, чем можете быть нам интересны и каковы Ваши профессиональные достижения!

Вакансия № 4-8008158 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Управление персоналом, тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-8008158: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-8008158 на должность "Заместитель директора по персоналу (в Ставропольский край)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Липецк, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Агрофирма Золотая Нива")

Объявление с вакансией № 4-8008158 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"