Вакансия: Главный специалист отдела государственной службы, кадров и организационной работы

Город, регион, страна: Ярославль, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Ярославль

Компания: Правительство Ярославской области (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя Правительство Ярославской области:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 23000 до 28000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Образование: высшее. Специальность (направление подготовки): «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление» Стаж: без предъявления требований к стажу Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); в сфере права: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу; знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе); нормативных правовых актов по вопросам кадрового делопроизводства основ документооборота, законодательного регулирования в области организации, комплектования, хранения, учёта, использования и распоряжение архивными фондами и архивными документами; истории и организации архивного дела, основных направлений деятельности архивных учреждений, состава материалов государственных архивов, принципов создания и функционирования архивной службы области, муниципальных и ведомственных архивов; архивной терминологии, современных технологий документационного обеспечения; норм и правил ведения личных дел, трудовых книжек гражданских служащих. Умение: Вести личные дела, трудовые книжки гражданских служащих, работать со служебными удостоверениями; Формировать документы и дела в соответствии с номенклатурой дел; Вести работу по обращениям граждан Систематизировать информацию; Готовить деловую корреспонденцию. Анализировать и обобщать информацию; Составлять служебные письма, методические материалы и др.; Эффективно организовывать служебную деятельность и планировать рабочее время. Необходимо представить: Заявление; согласие на обработку персональных данных; анкета установленного образца с фотографией; форма представления сведений об адресах сайтов; паспорт, военный билет (для военнообязанных) и копии (страниц с отметками) этих документов; документы об образовании, иные документы, свидетельствующие о квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и др. документы) и их копии; заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать более эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.

Обязанности:
Осуществление работы с архивом (подготовка документов и формирование их в дела, уничтожение документов, хранение документов и их сдача в архив, согласование номенклатур дел департамента), взаимодействие с ГКБУ «Государственный архив Ярославской области» Осуществление проведения мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства: организация и проведение «прямых линий» по общим вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе и вопросам противодействия коррупции в сфере осуществления государственного охотничьего надзора, государственного экологического надзора; организация своевременного представления государственными гражданскими (муниципальными) служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; организация размещения представленных государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством; осуществление анализа представленных государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных государственными гражданскими (муниципальными) служащими, а также соблюдения запретов, требований и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; рассмотрение на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов актов прокурорского реагирования (информации) органов прокуратуры, вынесенных в отношении лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих, в связи с нарушением ими норм законодательства о противодействии коррупции; реализация требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции» по проверке соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора; внесение изменений в перечни должностей гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которой гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях.

Условия работы:
Тип служебного контракта: бессрочный Командировки: нет Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный рабочий день Дополнительные сведения: документы принимаются с 30.05.2017 по 19.06.2017

Вакансия № 4-593523 относится к сфере деятельности: "Административный персонал" » "Архивист".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-593523: "Административный персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Архивист в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-593523 на должность "Главный специалист отдела государственной службы, кадров и организационной работы" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ярославль, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Правительство Ярославской области")