Вакансия: Начальник отдела обучения и развития персонала (г. Салехард)

Город, регион, страна: Иркутск, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Иркутск

Компания: Лик-Ямал Группа Компаний (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Лик-Ямал Группа Компаний:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Ищем профессионала который умеет обучать сотрудников любого уровня, имеет опыт разрабатывать новые программы и методические материалы в области оценки, обучения, карьерного планирования и продвижения персонала; Начальник отдела обучения и развития персонала с переездом в г. Салехард на постоянную работу. Обязанности : Постановка системы обучения и развития персонала; Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы магазинов; Разработка программы базового обучения для линейного персонала; Разработка, организация и проведение тренингов для персонала розничной сети; Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников). Развитие системы обучения персонала розничной сети; Разработка и корректировка учебных программ; Подготовка и проведение блоков регулярного базового обучения линейных руководителей Розничной сети; Разработка полноформатных тренингов на развитие профессиональных компетенций линейных руководителей и торгового персонала розничной сети; Проведение тренингов для линейных руководителей Розничной сети Внедрение и поддержание системы наставничества, проведение тренингов для наставников; Аттестация персонала розничной сети. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала; Организация, планирование, разработка и проведение аттестации персонала по итогам прохождения обучающих мероприятий; Собирать и систематизировать информацию по результатам тренингов и обучающих программ. При необходимости - вносить изменения в проводимые мероприятия Пополнять и вести учет фондов библиотеки Фирмы. Анализировать потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих, систематически проводить анализ обратной связи по результатам; Осуществлять разработку и внедрение обучающих программ для персонала Компании; Определять методологию, формат, цикличность проведения обучения; Лично проводить мероприятия по обучению для сотрудников Принимать участие в организации и проведении аттестаций и тестирований профессионального уровня персонала; Оценка и анализ эффективности проведенного обучения; Участие в развитии и формировании кадрового резерва; Требования : Опыт обязателен, от 2 лет в аналогичной должности, Опыт работы в продуктовом ритейле Опыт работы руководителем отдела обучения и оценки персонала в крупных компаниях от 3х лет; Высшее образование; Владение современными технологиями обучения и развития; Опыт самостоятельной успешной реализации проектов в сфере обучения и развития персонала; Инициатива и привнесение изменений Ориентация на результат; Аналитический склад ума; Готовность работать в быстро меняющейся среде Способность работать в режиме многозадачности; Грамотная устная и письменная речь. Условия : Работа с переездом в г. Салехард ЯНАО. Оформление по ТК РФ Отпуск 52 дня Своевременная заработная плата, система бонусов Оплата проезда в г. Салехард Предоставление жилья Корпоративный спортзал

Вакансия № 4-564181 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-564181: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-564181 на должность "Начальник отдела обучения и развития персонала (г. Салехард)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Иркутск, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Лик-Ямал Группа Компаний")