www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Красноярск по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 компаний в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Руководитель отдела труда и заработной платы

Вакансия № 4-5524553 в городе (населенном пункте) Красноярск от работодателя "АО КрасАвиа" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела труда и заработной платы".

Город, регион, страна: Красноярск, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Красноярск

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела труда и заработной платы" в выбранном населенном пункте.

Компания: АО КрасАвиа (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя АО КрасАвиа:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Высшее экономическое образование (приветствуется авиационное направление); Опыт работы на руководящей должности по направлению ОТиЗ от 3-х лет, возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы ведущим (главным) специалистом ОТиЗ авиакомпании от 5 лет; Высокие аналитические и организаторские способности; Развитая способность планировать, разрабатывать и публично защищать эффективность и перспективность расчетов, методик и регламентов; Высокая степень стрессоустойчивости, внимательности и гибкости мышления; Компьютерные навыки на уровне продвинутого пользователя: MS Office: Word, Excel (уровень сложных таблиц). Навыки в области: методологии учета и управления персоналом (экспертиза/ разработка регламентов о премировании, оплате труда, о нормировании численности персонала, вопросы нормирования труда на производстве). ДОЛЖЕН УМЕТЬ: анализировать эффективность и оптимизировать систему оплаты и стимулирования труда; разрабатывать нормативные и регламентирующие документы по вопросам оплаты и стимулирования труда; прогнозировать и планировать изменения фонда оплаты труда. Условия оплаты: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы.

Обязанности:
Корректировка и утверждение бюджетов доходов и расходов в рамках ФОТ; Проведение поквартального планово-фактического анализа в рамках ФОТ, контроль исполнения бюджета доходов и расходов в рамках ФОТ; Расчет нормативной численности; Разработка штатного расписания; Оптимизация системы оплаты труда Компании, разработка проектов локальных нормативных актов по вопросам оплаты труда, мотивации и материального стимулирования; Осуществление контроля: за расходом ФОТ, с разработкой мероприятий, обеспечивающих отсутствие перерасхода установленного ФОТ. тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, за корректностью тарификации работ и установления рабочих разрядов. за разработкой рациональных режимов работы и графиков сменности работ подразделений и участков, обеспечивающих выполнение плана производства при минимальных трудовых затратах, отвечающих требованиям охраны труда. за соотношением уровня роста заработной платы и производительности труда. за исполнением руководителями и работниками приказов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. за разработкой и наличием корректных должностных и рабочих инструкций, регламентирующих содержание выполняемых функций работников. Анализ показателей: численность персонала по категориям и профессиям. средняя заработная плата работников по категориям и по профессиям. производительность труда персонала. структура заработной платы работников по категориям и профессиям. структура фонда оплаты труда.

Вакансия № 4-5524553 относится к сфере деятельности: "Транспорт, логистика" » "Гражданская авиация".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-5524553: "Транспорт, логистика в населенном пункте текущего места труда" » "Гражданская авиация в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-5524553 на должность "Руководитель отдела труда и заработной платы" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Красноярск, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО КрасАвиа")

Объявление с вакансией № 4-5524553 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"