Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер по подбору персонала".

Город, регион, страна: Стерлитамак, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Стерлитамак

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер по подбору персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО БашДекор (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО БашДекор:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 15000 до 30000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Обязанности:
размещение информации о вакансиях в СМИ и на интернет ресурсах; составление профиля должности; поиск, подбор и оценка персонала; организация эффективной системы подбора персонала; разработка тестовых заданий, проведение собеседований и интервью с кандидатами; проведение собеседований и оценочных мероприятий для кандидатов; мониторинг рынка труда; взаимодействие с руководителями отделов продаж по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников; ведение кадрового делопроизводства. Работая у нас, вы получаете: работу в компании, которая меняет рынок услуг в качественно лучшую сторону; работу в команде, ориентированной на результат; здоровый микроклимат в коллективе; полную занятость; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; заработную плату, зависящую от выполнения поставленных задач; профессиональный рост и развитие (руководитель отдела, департамента); возможность зарабатывать больше. Если вам близка и понятна наша идея и вы исповедуете те же ценности, что и мы, то мы с удовольствием будем с вами работать.

Дополнительное описание вакансии:
Компания "БашДекор" в связи с расширением объявляет конкурс. Мы представлены в Башкортостане и Удмуртской Республике. Наша компания стремительно растет и развивается на перспективном рынке. Мы являемся лидерами и постоянно обновляем и совершенствуем наш продукт. Присоединяйся к нашей команде. Мы хотим оказывать первоклассный сервис в нашей непростой сфере услуг по установке натяжных потолков. Для достижения этой цели мы хотим привлекать только лучших специалистов: высококвалифицированных менеджеров-технологов и специалистов колл-центра. Поэтому нам нужен менеджер по подбору персонала, который умеет находить такие ценные кадры и делать в пределах своей ответственности всё, чтобы он был эффективен в компании. К сотрудникам у нас простые требования – они должны разделять наши ценности: быть профессионалами в своей области, полностью отвечать за результаты своей деятельности, постоянно развиваться, быть искренними и мыслить позитивно. Как мы узнаем, что вы эффективны: Вы находите кадры, которые получают те результаты, ради которых их пригласили: если это торговый представитель, то он продает уже по истечении первой недели, если это специалист колл-центра, то он делает норму звонков с первого же дня работы, если это руководитель, то он выполняет поставленные задачи с высокой ответственностью и т.д. Вы уменьшили расходы, возникающие из-за текучести и отсутствия необходимого персонала. Вы быстро привлекаете нужный персонал, и мы не вынуждены увольнять людей после прохождения испытательного срока из-за того, что изначально был подобран некачественный персонал. Вы освободили время руководителей на подбор и адаптацию персонала. Вы имеете право требовать от нас всех полномочий и инструментов, чтобы это зависело именно от Вас! Проверьте, обладаете ли вы нужными нам знаниями и навыками: высшее профессиональное образование; опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет; опыт массового подбора персонала / опыт одновременного ведения большого количества различных вакансий; знание методик отбора и техник составления тестов и системы оценки персонала; навыки разработки конкретной программы с подробным описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала — «раскладкой»: кто, зачем и что это даст компании; опыт кадрового делопроизводства; знание трудового законодательства. Нам не нужен: не способный достойно представлять компанию; не умеющий работать в команде; перекладывающий ответственность на правительство, звезды, инопланетян; не нацеленный на результат; неэффективный, безответственный; работающий исключительно за оклад.

Вакансия № 4-425858 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-425858: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-425858 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Стерлитамак, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО БашДекор")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 4-425858 на должность "Менеджер по подбору персонала" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)»:
просмотров: 1 / переходов: 0