www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Томари по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Врач-педиатр участковый

Вакансия № 4-3179965 в городе (населенном пункте) Томари от работодателя "ГБУЗ Томаринская ЦРБ" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Врач-педиатр участковый".

Город, регион, страна: Томари, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Томари

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Врач-педиатр участковый" в выбранном населенном пункте.

Компания: ГБУЗ Томаринская ЦРБ (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя ГБУЗ Томаринская ЦРБ:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: до 42900 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Работник обязуется в течение срока действия настоящего трудового договора и после его прекращения в течение 5 лет не разглашать охраняемую законом тайну(государственную, коммерческую, служебную, врачебную и иную тайну), ставшую известной)Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. С перечнем информации, составляющей охраняемую законом тайну (государственную, коммерческую, служебную, врачебную и иную тайну), Работник должен быть ознакомлен под роспись. Работодатель обязан соблюдать предусмотренный трудовым законодательством и иными федеральными законами порядок обработки, иного использования и обеспечения сох- ранности персональных данных работника. В случае неисполнения обязанности по нарушению порядка использования и неправо- мерного разглашения информации, указанной в п. п. 7.1 и 7.2 настоящего договора, соответству- ющая виновная сторона договора обязана возместить другой стороне причиненный ущерб. Иные условия трудового договора.

Обязанности:
* Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. * Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста. * Оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска. * Получает информацию о здоровом и больном ребенке. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. * Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. * Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции. * Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. * В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. * Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. * Ведет необходимую медицинскую документацию. * Составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы. * Проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации. * Организует стационар на дому. * Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний. * Организует и проводит иммунопрофилактику у детей. * Разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов. * Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и режим работы. * Сохраняет конфиденциальную информацию в пределах своей компетенции.

Условия работы:
Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы - дневная, шестидневная рабочая неделя. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 дней за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в соответствии статья 117 Трудового Кодекса РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977г. № 870; Постановление Со- вета Министров РСФСР от 01.03.1991г. № 166; Приказ Минздрава РСФСР № 42 от 15.03.1991г. Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков.

Вакансия № 4-3179965 относится к сфере деятельности: "Медицина, фармацевтика" » "Лечащий врач".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-3179965: "Медицина, фармацевтика в населенном пункте текущего места труда" » "Лечащий врач в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-3179965 на должность "Врач-педиатр участковый" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Томари, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ГБУЗ Томаринская ЦРБ")

Объявление с вакансией № 4-3179965 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"