Вакансия: HR business partner

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR business partner".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR business partner" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Э-КОМ (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Э-КОМ:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Обязанности:
ответственность за работу отдела персонала в России: рекрутмент, кадровое делопроизводство, compensation and benefits, корпоративное обучение. организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. разработка ключевых HR процедур и инструментов под задачи бизнеса, включая грейды, BSC/KPI, модель компетенций и систему оценки персонала, систему управления знаниями, систему наставничества, развитие линейных менеджеров. внедрение корпоративного портала, автоматизация регламентных процессов. поддержание и развитие корпоративной культуры. оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом. управление кадровым резервом. внедрение системы оценки. Требования: опыт работы от 5 лет HR директором крупной компании (желательно ИТ не менее 3-х лет) с выстроенными процедурами и готовностью привнести лучшие практики. понимание специфики ИТ персонала знание методов подбора и отбора персонала, умение видеть и оценивать людей, желание развиваться в HR: адаптация, мотивация, оценка, обучение, корпоративная культура. знание методов массового подбора и отбора персонала, опыт внедрения новых инструментов, источников привлечения кандидатов. ориентация на результат, зрелость, умение брать на себя ответственность и здоровые оправданные амбиции, доброжелательность, хорошие аналитические способности, высокие коммуникативные навыки, умение грамотно распределять свое рабочее время, динамичность, лидерские компетенции. опыт внедрения система оценки. высокая адаптивность и личная адекватность. знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Условия работы:
Оплата труда, в зависимости от вашего уровня профессионализма и результатов. Условия труда согласно ТК РФ, график работы с пн-пт, 09:00 до 18:00, ноутбук. Адрес: г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 26, БЦ "Омега-2", корпус С, офис 310

Дополнительное описание вакансии:
Компания «E-COM» - международный EDI-провайдер услуг электронного документооборота, предоставляет сервис по передаче электронных данных (EDI) и юридически значимых документов (ЮЗД). Компания реализует интеграцию учетных систем любой сложности в сегменте B2B для передачи EDI-сообщений и юридически значимых документов.

Вакансия № 4-191467 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-191467: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-191467 на должность "HR business partner" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Э-КОМ")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 4-191467 на должность "HR business partner" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)»:
просмотров: 1 / переходов: 0