www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Алматы по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Специалист центра по поддержке персонала

Вакансия № 4-16518231 в городе (населенном пункте) Алматы от работодателя "ТОО Филип Моррис Казахстан" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Специалист центра по поддержке персонала".

Город, регион, страна: Алматы, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Алматы

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Специалист центра по поддержке персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ТОО Филип Моррис Казахстан (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя ТОО Филип Моррис Казахстан:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Меняйте мир вместе с нами Мы в «Филип Моррис Интернэшнл» решились на невероятное. Мы полностью преображаем наш бизнес и строим будущее без сигаретного дыма, создавая продукцию, которая может улучшить жизнь миллиарда курильщиков на планете. Большие перемены открывают большие возможности. Присоединяйтесь к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях. Масштабы нашей трансформации таковы, что мы, по сути, строим колоссальный новый бизнес, идя в ногу со временем. Нашему HR-отделу P&C (People & Culture ) предстоит сыграть в этом процессе важную роль: определить и сформировать новую клиентоориентированную культуру, организовать эффективную совместную работу разных отделов и привлечь в компанию самых талантливых специалистов, обладающих навыками нового типа. Такие стимулирующие и динамичные условия идеальны для целеустремленных, увлеченных, инициативных экспертов по работе с персоналом. Если вас вдохновляют неопределенность и задача создавать что-нибудь с нуля, вы окажетесь в своей стихии. Вас ждет безграничное пространство для развития, и ваша карьера будет развиваться так же стремительно, как мы создаем наше будущее без сигаретного дыма. Ваши повседневные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства: оформление и выполнение всех необходимых действий в отношении приема на работу, переводов и перемещений, замещения временно отсутствующего работника, совмещения должностей, изменения заработной платы, изменения режима работы и увольнения работников; • Администрирование льгот, пособий, наград и иных выплат работникам; • Администрирование сверхурочной работы, отпусков и отсутствий; • Оказание необходимой административной поддержки иностранным работникам, работникам, получившим краткосрочное назначение в/вне Республики Казахстан, а также администрирование переездов работников на новое место работы на территории Республики Казахстан; • Получение разрешения на работу и рабочей визы для иностранных работников в соответствии с требованиями местного законодательства; • Подготовка и предоставление статистической отчетности, предусмотренной законодательством; • Администрирование расчёта заработной платы, льгот, пособий, наград и иных выплат; • Ведение проектов, направленных на оптимизацию HR процессов, а также удовлетворение нужд клиентов (работников); • Оказание содействия в администрировании ежедневных вопросов отдела по управлению персоналом; • Участие в подготовке ежегодного бюджета отдела и его периодическом пересмотре. Наши требования: • Высшее образование; • Свободное владение казахским и английским языками; • Общий стаж работы в управлении персоналом – 2 года; • Знание трудового законодательства РК • Опыт работы с системами (SAP и 1C). Что мы предлагаем: Наш успех зависит от мужчин и женщин, которые каждый день приходят на работу, разделяя наши цели и стремление к прогрессу. Станьте частью «Филип Моррис Интернэшнл», и вы сможете: Свободно определять своё и наше будущее. Рисковать, экспериментировать, исследовать — мы предоставляем для этого все возможности. Быть частью нашего дружного мультикультурного коллектива, в котором ценится вклад каждого; работать с профессионалами высочайшего уровня и ощущать свою причастность к общему делу. Достигать большего и профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития. Гордиться тем, что мы выполняем обещания обществу - улучшать жизнь миллиарда курильщиков. Присоединиться к нашей растущей команде…

Вакансия № 4-16518231 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16518231: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16518231 на должность "Специалист центра по поддержке персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Алматы, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Филип Моррис Казахстан")

Объявление с вакансией № 4-16518231 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"