www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Нижний Новгород по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Руководитель направления по обслуживанию заказчика по HR направлению

Вакансия № 4-16469116 в городе (населенном пункте) Нижний Новгород от работодателя "X5 RETAIL GROUP" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Нижний Новгород, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Нижний Новгород

Компания: X5 RETAIL GROUP (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: X5 RETAIL GROUP


Репутация работодателя X5 RETAIL GROUP:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
- Высшее образование (желательно: финансы, бухгалтерский учет, управление персоналом, юридическое); - Навыки владения ПК: SAP HR (модули PA, PT, OM) (либо релевантная учетная система) • MS Office (продвинутый уровень) • Консультант+, Гарант+ - Опыт работы не менее 7-ми лет, из них не менее 5-ти лет руководящего опыта по направлению Управление персоналом в общих центрах обслуживания/сервисных подразделениях, консалтинге; • Клиентоориентированность • Доброжелательность • Способность работать в режиме многозадачности • Стрессоустойчивость • Коммуникабельность, умение проводить переговоры Уверенные знания в области трудового законодательства РФ, персональных данных, ведении орг. структур, расчет премий, компенсаций и льгот.

Обязанности:
• Организация работы направления по обслуживанию заказчика по HR направлению в соответствии с SLA, внутренними нормативными документами, с внутренними регламентами взаимодействия и требованиями законодательства; • Взаимодействие со смежными подразделениями Многофункционального общего центра обслуживания и заказчика, включая клиентских менеджеров по комплексу HR-услуг: отладка бизнес-процессов, решение сложных кросс-функциональных кейсов; • Минимизация количества взысканий со стороны государственных правоохранительных и контролирующих органов в части оформления кадровой документации; • Организация системы внутреннего контроля, мониторинг ее поддержания; • Организация процесса обучения и ознакомления персонала подотчетного подразделения с информационными системами, бизнес-процессами и регламентом взаимодействия; • Организация бесперебойной работы подотчетного подразделения: найм персонала, распределение работы, постановка целей и оценка производительности; • Обеспечение высокого уровня сервиса направления по обслуживанию, согласно SLA; • Разработка предложений по повышению эффективности процессов и снижения трудозатрат на исполнение процессов направления по обслуживанию; • Разработка предложений и внедрение мероприятий по развитию, автоматизации, роботизации процессов направления по обслуживанию в соответствии со стратегией цифровизации процессов в Компании; • Разработка предложений и обеспечение внедрения стратегии развития центра сервиса «Управление персоналом»; • Обеспечение внедрения и тестирования новых технологий, позволяющих повышать производительность подотчетных процессов и качество обслуживания клиентов; • Контроль использования ФОТ сотрудников направления по обслуживанию; • Контроль за текучестью персонала подотчетного подразделения, разработка мероприятий, предупреждающих текучесть персонала.

Условия работы:
- Оформление строго по ТК РФ, "белая заработная плата"; - График работы 5/2; - г. Нижний Новгород

Вакансия № 4-16469116 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16469116: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16469116 на должность "Руководитель направления по обслуживанию заказчика по HR направлению" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Нижний Новгород, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "X5 RETAIL GROUP")

Объявление с вакансией № 4-16469116 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"