www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Киров (Кировская область) по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по персоналу

Вакансия № 4-16417447 в городе (населенном пункте) Киров (Кировская область) от работодателя "MZ5" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по персоналу".

Город, регион: Киров (Кировская область) (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Киров (Кировская область)

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: MZ5 (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: MZ5


Репутация работодателя MZ5:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 30000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Требования к кандидату: - профессиональные знания и навыки Профильное образование. Высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 2 -3 лет. Знание и владение основными методами, инструментами поиска, подбора и оценки кандидатов. Умение дать представление для руководителя на рекомендуемого кандидата. Требования к кандидату: - специальные знания (компьютерные программы) Ориентация на командную работу. Ориентация на результат и цели бизнеса. Представление интересов компании на рынке Готовность к работе в режиме изменений Способность к автономной/самостоятельной работе Умение нивелировать конфликтные ситуации Стрессоустойчивость Уверенное знание MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Интернет, Outlook. Требования к кандидату: - личные качества Гибкость, Ассертивность. Не конфликтность, Лояльность. Ответственность, Самостоятельность. Способность принятия решение и несение ответственности за них. Открытость и любовь к работе. Хорошая интуиция . Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации. Доброжелательное отношение к людям. Высокий уровень принятия.

Обязанности:
- Подбор персонала: офис, производство (определение потребности в персонале, поиск, отбор, представление кандидатов, сопровождение кандидатов на этапах подбора и контроль трудоустройства) - Проведение телефонных и очных собеседований; - Оценка личностных и профессиональных компетенций кандидата; - Закрытие вакансий в срок, формирование кадрового резерва. - Координация вакансий, работа с заказчиками (руководителями отделов). - Координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений. - Ведение кандидата до окончания ввода в должность; - Организация рабочего места для принимаемых сотрудников. - Установление доверительных отношений с сотрудниками всех смежными подразделениями компании. - Оперативное реагирование на запросы руководителей отделов, разрешение вопросов в диапазоне своих полномочий. - Адаптация персонала (контроль прохождения испытательного срока) - Организация и проведение мероприятий для поддержания корпоративной культуры и поддержания уровня работодателя на рынке труда. - Участие в проектах компании по работе с персоналом. Выходные собеседования с сотрудниками, покидающими компанию, анализ причин увольнения - Развитие hr – бренда. - Отчетность: мониторинг ЗП, hr – аналитика и прочая статистика показателей: корнтороль показателей по укомплектованности и текучести персонала на производстве.

Условия работы:
Оформление по ТК РФ и соблюдение соц гарантий График 5/2 Комфортный офис г. Кирово-Чепецк, Производственная, 10, р-н ПМК. Доставка корпоративным транспортом Гарантированная и своевременная оплата труда. Динамичная атмосфера, дружная и профессиональная команда.

Вакансия № 4-16417447 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16417447: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16417447 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе) Киров (Кировская область), где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "MZ5")

Объявление с вакансией № 4-16417447 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"