Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 4-16409444 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ООО Вебинар Технологии" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Директор по персоналу (HRD)".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Директор по персоналу (HRD)" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Вебинар Технологии (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Вебинар Технологии:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
В настоящий момент в Webinar Group работает 200+ человек, а через три года, по нашим планам, количество сотрудников превысит 800. Вывод на работу такого большого количества людей делает процессы рекрутинга, адаптации и развития крайне важными. Стоит отметить, что большинство сотрудников компании работают и будут работать удаленно, что требует особого внимания к вовлеченности коллег. В связи с этим, нам нужен HR директор . Сейчас позиция в компании отсутствует. HR директор подчиняется напрямую исполнительному директору компании. Какие задачи предстоит решить? Стоит задача нанять немало людей, количество рекрутеров в компании растет, контролировать их сложно. Необходимо сделать процесс эффективным, прозрачным и контролируемым по ряду метрик. В Webinar Group большое количество удаленных сотрудников, необходимо создать у них ощущение работы в одной компании, поддерживать уровень корпоративной культуры. Мы нанимаем много удаленных сотрудников, нужно по-особому их адаптировать и вливать в коллектив. В ряде отделов компании нет культуры обратной связи, не проводятся качественные exit-интервью, в результате упускаем зоны для развития для сотрудников. В компании почти нет системы кадрового роста, что ограничивает нас в поиске руководителей, а для сотрудников ухудшает перспектив карьерного роста. За что НЕ отвечает HR директор За IT-найм. После многих экспериментов, наш опыт показывает, что наибольшую скорость и эффективность найма демонстрируют вертикаль IT-рекрутеров, которая напрямую подчиняются техническому директору (CTO). Стоит отметить, что работы по рекрутингу будет немало: по прогнозам, 65% наема не относится к IT. За внутреннее обучение продажам. Эти процессы отнесены к коммерческому отделу. Кто будет в подчинении HR директора Несколько рекрутеров. Специалисты, отвечающие за вовлеченность сотрудников. Специалист по кадровым вопросам. А также другие сотрудники, если их необходимость будет обоснована. Какой кандидат нам нужен Ориентированный на системность, четкость, метрики и показатели. С доказанными кейсами успеха (успех выражается метриками). С опытом руководства отделом. Опыт работы с фреймворками OKR, Scrum и любыми методами быстрых проверок гипотез (например, по HADI-циклу) будет преимуществом. Мы предлагаем Возможность поработать в команде сплоченных профессионалов. Отстроенные бизнес-процессы в сочетании с атмосферой стартапа и ростом бизнеса: ядерная смесь! Минимум бюрократии и формализма. Возможность работать как удалённо, так и в офисе. Высокий уровень дохода.

Вакансия № 4-16409444 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16409444: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16409444 на должность "Директор по персоналу (HRD)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Вебинар Технологии")