www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Благовещенск (Амурская область) по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по работе с персоналом (вахта)

Вакансия № 4-16367489 в городе (населенном пункте) Благовещенск (Амурская область) от работодателя "Байкальская горная компания" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: Благовещенск (Амурская область) (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Благовещенск (Амурская область)

Компания: Байкальская горная компания (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Байкальская горная компания


Репутация работодателя Байкальская горная компания:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы с вахтовым персоналом. Опытный пользователь ПК, Microsoft Office. Отличное владение программой 1С ЗУП 8,3, 1C ERP. Готовность к работе вахтовым методом.

Обязанности:
Обеспечение своевременной разработки графиков работы сотрудников, оказание практической поддержки ответственных работников структурных подразделений по составлению графиков работы, проверка соответствие графиков установленным требованиям трудового законодательства, внесение данные в 1С ЗУП, организация подписания и утверждение и хранение графиков работы. Ведение учета отклонений (отсутствия – отпуска, дополнительные выходные дни, больничные и др.) в 1С ЗУП. Ведение учета приказов, распоряжений и других документов по вопросам персонала в утвержденном порядке. Занесение в учетную систему 1С:ЗУП промежуточных табелей учета использования рабочего времени для расчета аванса и заработной платы, утвержденные распоряжения руководителей подразделений об изменении планового графика рабочего времени и заполненный шаблон дней заездов выездов на вахту работниками. Ведение в 1С:ЗУП суммированного учета рабочего времени и времени отдыха на каждого работника, работающего по вахтовому методу нарастающим итогом за весь учетный период. Проведение контрольного среза по отработанному времени каждым работником в учетном периоде и выявление работников (учитывая плановый график) с прогнозируемым превышением нормы часов в учетном периоде, разработка предложения по исключению переработки нормы часов. Организация точного учета сверхурочных работ, выполненных каждым работником в пределах графика сменности. Проведение коммуникации работникам Общества о правилах и порядке начисления заработной платы и учета рабочего времени. Осуществление ознакомления работников с кадровыми приказами, договорами, соглашениями к договорам, графиками, должностными инструкциями и локальными нормативными актами в отношении них. Обеспечение контроля за соблюдением в Обществе трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда; В течение всей вахты поддержание в актуальном состоянии списка сотрудников «Распределения по вахтам». На основании списка сотрудников «Распределение по вахтам» (или предварительного табеля учета рабочего времени) организовывать обзвон работников прибывающих на вахту с целью понимания статуса по заезду вахтового персонала (укомплектованность персоналом вахты на каждый день заезда). Обеспечение расчета ежемесячных и премий по ключевым показателям эффективности. Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и иные справки по зарплате работника. Консультирование работников по вопросам, связанным с персоналом (учет рабочего времени и расчет заработной платы).

Условия работы:
Работу в одной из крупнейших горно-металлургических Компании РФ. Вахтовый метод работы 30 дней через 30 дней , в местности, приравненной к Крайнему Cеверу; Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + годовое вознаграждение по итогам года; Ежегодный пересмотр заработной платы, Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.); Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха; Оплата 3х разового питания, проживание в оборудованном вахтовом поселке, Wi-Fi, обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ. Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока); Корпоративная сотовая связь. Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии. Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.

Дополнительное описание вакансии:
Работа вахтовым методом 30/30 Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

Вакансия № 4-16367489 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16367489: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16367489 на должность "Менеджер по работе с персоналом (вахта)" в городе (населенном пункте, регионе) Благовещенск (Амурская область), где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Байкальская горная компания")

Объявление с вакансией № 4-16367489 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"