Операционный директор Онлайн школы

Вакансия № 4-16327921 в городе (населенном пункте) Казань от работодателя "Сотка" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Казань, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Казань

Компания: Сотка (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Сотка:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
СОТКА – это онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 400.000 учеников. За 1 год мы стали самой быстро-растущей онлайн-школой. За 2 года мы попали в ТОП-5 лучших онлайн-школ России. На 3 год наша ЦЕЛЬ – занять лидирующие позиции в сегменте онлайн-образования в России и СНГ. Безупречная репутация компании, социальные гарантии и конкурентная заработная плата делают нашу компанию привлекательным работодателем для профессионалов любого уровня. Мы предлагаем тебе стать частью нашей команды. Мы ищем сотрудника , который: открыто и смело принимает вызов; умеет провести глубокий анализ текущих процессов; может сформировать стратегию достижения амбициозных целей; способен сплотить Команду и привести Компанию к нужным результатам в нужный срок. Обязанности по основным блокам: Маркетинг: - Анализ конкурентов по маркетинговым активностям, поиск и реализация новых идей в продвижении; - Оценка эффективности текущих активностей Компании, развитие и подключение новых каналов (соц. сетей, рекламных источников); - Формирование стратегии по маркетинговым активностям и контроль её реализации; - Улучшение показателей по трафику в VK, Instagram, Tiktok, Youtube, Контекстная реклама: Объем лидогенерации и CPF клиента; - Работа над снижением CPO клиента; - Повышение конверсии разных этапов воронки; - Декомпозиция целевых показателей, отражение всех метрик; - Работа с блогерами (амбассадарами); - Генерация новых идей самостоятельно и совместно с командой. Отдел продаж: - Создание стратегии по достижению годовых показателей по выручке; - Декомпозиция годовых целей в оперативный план и план/факт по выручке для каждого месяца; - Выполнение планов по выручке по каждому месяцу; - Увеличение количества продаж и по отдельным предметам и в целом по школе; - Анализ метрик по конверсии (по дням, по неделе, по месяцу); - Анализ метрик по источникам; - Повышение конверсии в продажу (улучшение скриптов, оптимизация работы МПП, РОПов, КД); - Увеличение % удержания действующих клиентов, увеличение срока жизни клиента и его чека (LTV) - Встречи с нишевыми специалистами для улучшения показателей Компании; - Генерация новых идей самостоятельно и совместно с командой. Отдел продукта: - Конкурентный анализ каждый месяц по продукту; - Улучшение продукта (платформа, расширение продуктовой линейки, преподавательский состав, привлечение методологов); - Увеличение % удержания действующих клиентов, увеличение срока жизни клиента и его чека (LTV) - Увеличение LTV через добавление продуктовой линейки, через введение пакетов по несколько месяцев, через до-продажу вторых, третьих предметов; - Отслеживание NPS; - Генерация новых идей самостоятельно и совместно с командой. Отдел бухгалтерии: - Контроль бухгалтерии по затратам, по прибыли, по налогам; - Контроль оптимизации налогов. Работа с командой: - Общие планерки с ТОП-менеджментом; - Ежедневные планерки с ТОП-менеджментом с датчиками: проверка/правки/анализ результатов; - Создание системы мероприятий по сплочению коллектива; - Создание и контроль эффективности KPI для новых и действующих сотрудников; - Создание системы корпоративного обучения; Оптимизация процессов: - Описание всех бизнес процессов Компании по всем отделам; - Оптимизация расходов внутри каждого отдела через автоматизацию, сокращение издержек; - Оптимизация налогов; Отчетность: - Отчетность перед учредителями (задачи на день, отчет по задачам); - Еженедельные встречи с Ген. директором (улучшение показателей за неделю по отделам, выполнение показателей по выручке); - Ежемесячные встречи с учредителями (презентация со всеми улучшениями в Компании за месяц, выполнение показателей по выручке). Что мы готовы предоставить: 1. Безграничное поле для реализации амбиций Руководителя; 2. Молодой и дружный коллектив, Команду профессионалов, которая уже достигла весьма серьёзных результатов; 3. Прекрасный офис в центре Казани; 4. Доход от пожеланий достойного кандидата, от уровня его знаний, умений и навыков. Этапы отбора: 1. Откликаетесь. 2. Намечаем дату и время удалённого собеседования. 3. Второй тур - собеседование с Генеральным директором Компании. До знакомства на собеседовании!

Вакансия № 4-16327921 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Продажи".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16327921: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Продажи в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16327921 на должность "Операционный директор Онлайн школы" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Казань, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Сотка")