Директор по персоналу

Вакансия № 4-16302661 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "КорпусГрупп" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Директор по персоналу".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Директор по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: КорпусГрупп (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя КорпусГрупп:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее экономическое или психологическое образование, желательно дополнительное образование в области стратегического управления персоналом. Знания в области экономики труда, подбора персонала, обучения и развития, оценки персонала, адаптации персонала, нормирования и оплаты трудам, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, управления ФОТ. Вы нам подходите если Вы: Имеете опыт построения HR стратегии, процессного управления, оптимизации численности персонала. Имеете опыт работы в крупных компаниях на должности директора по персоналу с численностью от 3000 чел. Имеете подтвержденный опыт повышения эффективности управления и производительности труда. Имеете математический склад ума. Позитивны и амбициозны. Предлагаете, а не критикуете. Имеете высокий уровень ответственности. Позиционируете себя как структурированного и системного управленца.

Обязанности:
Директор по персоналу 50% рабочего времени занимается развитием бизнеса, проектное управление 25% функцией контроля 25% функциональным сопровождением бизнеса в регионах (обслуживание) Стратегический уровень управления: Разработка и внедрение HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса. Разработка и внедрение политик в области управления персоналом. Актуализация HR процессов. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Внедрение ценностей компании. Управление талантами и формирование кадрового резерва. Тактический уровень управления: Тактическое планирование и бюджетирование. Управление ключевыми HR процессами через: обеспечение квалифицированным персоналом заданного объема роста компании, достижение заданного профиля компетенций, достижение заданного уровня лояльности управленческого персонала и базового производственного персонала, повышение эффективности управления функцией HR, повышение лояльности персонала, рост мотивации персонала, повышение производительности труда, снижение расходов на ФОТ. Разработка корпоративных проектов и программ. Автоматизация HR процессов для обеспечения достоверности и оперативности кадрового учета. Оперативный уровень управления: Организация подбора и адаптации персонала. Подбор ТОП менеджеров. Организация и контроль кадрового администрирования. Организация оценки, обучения и развития персонала, управление карьерой. Управление бюджетом ФОТ. Разработка, внедрение и контроль исполнения различных мотивационных программ, разработка KPI, компенсаций и льгот. Нормирование и повышение производительности труда. HR – аналитика. Организация корпоративных мероприятий. Оказание поддержки и помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом.

Условия работы:
З/п по результатам собеседования. Работа в крупной и стабильной компании. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Оплата мобильной связи и ДМС. Интересная работа в команде профессионалов.

Вакансия № 4-16302661 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Управление персоналом, тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16302661: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16302661 на должность "Директор по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "КорпусГрупп")