Заместитель генерального директора по персоналу

Вакансия № 4-16301940 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ООО ОГК БВР" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Заместитель генерального директора по персоналу".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Заместитель генерального директора по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО ОГК БВР (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО ОГК БВР:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы директором по персоналу, заместителем директора по персоналу, начальником ОТИЗ от 5 лет. Предпочтительно в горнодобывающей отрасли или сервисных компаниях, оказывающих услуги для ГДК. Опыт внедрения новой системы оплаты труда для вахтового персонала. Опыт применения суммированного учета рабочего времени, умение рассчитывать (нормировать по профессиям, в том числе по профессиям с вредными условиями труда (список 1, 2) формировать годовые графики вахтового персонала. Опыт подбора вахтового персонала (горнодобывающая отрасль), включая массовые линейные позиции. Отличное знание трудового законодательства, знание основ налогового законодательства РФ, основ гражданского законодательства, основ законодательства об охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты, законодательных и нормативных актов Российской Федерации, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность компании (ОПО, БВР). Опыт успешного прохождения проверок ГИТ, прокуратурой итп. Знание и опыт работы с прикладными программами Microsoft Office, Internet, 1С v-8.3 Зарплата и кадры, площадками для размещения вакансий. Знания и опыт бюджетирования затрат на персонал (с учетом вахтового метода ведения работ и сменности). Опыт разработки ЛНА: приказов, положений, регламентов, должностных инструкций итп. Умение принимать управленческие решения, направленные на оптимизацию бизнеса. Высокий уровень коммуникабельности и кооперации – способность убеждать людей. Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат. Готовность работать руками и головой – от подбора линейного персонала, до подготовки ТЭО для необходимых изменений в рамках блока HR. Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам на производственные площадки.

Условия работы:
Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ График работы: с 8 до 17 Территориально: г. Москва, м. Кропоткинская Заработная плата: обсуждается с финальным кандидатом *Кандидаты не имеющие опыт работы с СУРВ, вахтами, в связанных с ГДК отраслью - не рассматриваются.

Дополнительное описание вакансии:
Обязанности: Полное управление блоком HR: В рамках КДП : контроль работы отдела кадров – проверка правильности приказов по штатному составу, трудовых договоров, ежемесячная проверка ведения учета рабочего времени(табелирование), контроль работы диспетчера-коменданта вахтового городка в рамках ведения кадрового делопроизводства. В рамках ОТИЗ: контроль начисления заработной платы согласно норматива и сметных данных проектов, расчеты заработной платы по новым позициям, расчет ФОТ для действующих и новых проектов. Контроль применения взысканий к работникам. В рамках ОНТ: организация и нормирование работ на производственных площадках, контроль за штатной расстановки персонала на вахтах необходимого для выполнения производственной программы. В рамках подбора персонала: подбор персонала, включая линейные позиции (подсобные рабочие, водители вспомогательного транспорта, МБУ, слесарная группа итп). Контроль работы менеджера по персоналу в рамках подбора персонала. В рамках организационного развития: разработка и согласование штатных расписаний производственных участков, подготовка расчетных данных для тендеров, совместно с техническими руководителями подготовка должностных инструкций, разработка унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления персоналом и оплатой труда в Обществе. Организация и проведение селекторных совещаний по штатной расстановке, встречи с работниками, ведение переговоров, прямое участие в разрешении проблемных ситуаций. Контроль заезда персонала на вахту - прохождения тестирования на COVID19, взаимодействие с Роспотребнадзором и Центром занятости, контроль и согласование закупки авиабилетов для сотрудников (программа SMARTWAY). В рамках своих компетенций представление по доверенности интересов Общества в учреждениях, организациях, суде, государственных органах власти и управления. Анализ рынка труда – по регионам, конкурентам, отрасли.

Вакансия № 4-16301940 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16301940: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16301940 на должность "Заместитель генерального директора по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО ОГК БВР")