www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Ставрополь по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по адаптации и развитию персонала

Вакансия № 4-16132341 в городе (населенном пункте) Ставрополь от работодателя "Копейкин Дом" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Ставрополь, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Ставрополь

Компания: Копейкин Дом (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Копейкин Дом


Репутация работодателя Копейкин Дом:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: до 35000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Опыт работы не менее 2 лет в сфере адаптации и развития персонала; Уверенный пользователь MC Office, Power Point, Excel; Знание основ мотивации и системы оценки персонала; Опыт в составлении планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации; Опыт в организации процесса непрерывного обучения персонала;

Обязанности:
Создание, организация и поддержание системы адаптации направленной на все уровни должностей в компании. Сбор обратной связи по процессу адаптации от сотрудника и руководителя, куратора и наставника. Проведение интервью с сотрудниками в течение 1-3 месяца работы. Выявление сотрудников в зоне риска с обозначением зон сложности. Организация и проведение обучения по сложным вопросам. Организация процесса адаптации персонала: контроль заполнения и исполнения листа адаптации, проведение Welcome-мероприятий. Регулярный мониторинг процесса адаптации сотрудников в торговых точках. Участие в проектах по формированию корпоративной культуры и развитию внутренних коммуникаций, направленных на улучшение процесса адаптации сотрудника в компании. Курирование новых сотрудников в компании на протяжении испытательного срока. Контроль исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации. Ведение аналитической отчетности по адаптации персонала.

Условия работы:
График работы 5/2. Оформление по ТК РФ; Возможности карьерного роста; Премия за стаж работы в Компании; Полный социальный пакет и соц. программы для сотруднико Дружная команда.

Вакансия № 4-16132341 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16132341: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16132341 на должность "Менеджер по адаптации и развитию персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ставрополь, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Копейкин Дом")

Объявление с вакансией № 4-16132341 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"