www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Ялта по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Руководитель по развитию Спортивно-туристического комплекса

Вакансия № 4-16102996 в городе (населенном пункте) Ялта от работодателя "Красная Поляна, НАО" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Ялта, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Ялта

Компания: Красная Поляна, НАО (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Красная Поляна, НАО


Репутация работодателя Красная Поляна, НАО:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
опыт работы на аналогичной позиции не менее 3х лет; высшее экономическое/финансовое образование, приветствуется дополнительное образование в сфере оказания туристических слуг; опыт составления, контроля и исполнения бюджета подразделения; опыт управления подразделением более 300 человек; успешный опыт разработки и осуществления политики продаж в сфере туристических услуг, разработки и внедрения новых услуг; обязательно знание особенностей и специфики работы спортивно-туристических горнолыжных комплексов; знания основ гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о защите прав потребителей, о рекламе, об охране здоровья граждан; обязательное знание ГОСТ Р 55881-2016 (национальный стандарт Российской Федерации. Туристические услуги. Общие требования к деятельности горнолыжных комплексов) знание правил нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Наши гарантии: Работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне; Предоставляется льготное проживание/корпоративный транспорт; Бесплатный ски-пасс на все канатные дороги курорта; Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, выплата заработной платы 2-а раза в месяц; Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта. Интересные задачи по развитию одного из самых крупных всесезонных горнолыжных и развлекательных курортов России.

Обязанности:
1 . Стратегическое управление деятельностью Спортивно-туристического комплекса НАО «Красная Поляна» (далее СТК): разработка и осуществление плана мероприятий по общей деятельности СТК; разработка и реализация новых спортивно-туристических продуктов СТК; разработка и оценка ценовой политики на продажи услуг СТК; установления основных экономических показателей, характеризующих деятельность СТК; разработка и внедрение основных стандартов оказания услуг СТК для обеспечения качества сервиса; оценка дохода и эффективности деятельности СТК курорта. 2. Операционное управление деятельностью Спортивно-туристического комплекса НАО «Красная Поляна»: согласование графика работы сотрудников на весь сезон; осуществление контроля над строгим соблюдением персоналом департамента техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; организация и проведение спортивных event-мероприятий; контроль обеспечения безопасности физкультурно-оздоровительных объектов для оказания услуг согласно ГОСТ Р 52025 и ГОСТ Р 54601, ГОСТ Р 55881-2016; контроль безопасности и качества процессов оказания услуг; соблюдение требований по снижению физических перегрузок потребителей услуг; специфических и иных факторов риска; осуществление контроля соответствия стандартам качества закупаемой продукции/снаряжения или услуг и наличия сертификатов качества от производителя или поставщика на сооружение и оборудование; ежедневная оценка выполнения плана продаж СТК; управление собственными сервисами курорта: прокаты зимнего и летнего инвентаря, инструкторы и гиды, скейтпарк, байкпарк, сноупарк на 2200 и 960, фотослужба, Воздушный шар, подвесной мост, Летний тюбинг, виа-феррата, пешеходные маршруты; определение эффективной организационной структуры и штатного расписания всех сервисов и коммерческого отдела (кассиров, в том числе в отелях по программе 100 развлечений курорта).

Дополнительное описание вакансии:
Уважаемые соискатели! В Департаменте спортивно-туристического развития коммерческой дирекции НАО «Красная поляна» открыта вакансия Руководителя Департамента.

Вакансия № 4-16102996 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Туризм, гостиницы, рестораны".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16102996: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Туризм, гостиницы, рестораны в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16102996 на должность "Руководитель по развитию Спортивно-туристического комплекса" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ялта, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Красная Поляна, НАО")

Объявление с вакансией № 4-16102996 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"