HR Director / HR-Директор по международному развитию

Вакансия № 4-16036508 в городе (населенном пункте) Чехия от работодателя "Этажи, федеральная компания" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: Чехия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Чехия

Компания: Этажи, федеральная компания (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Этажи, федеральная компания:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Компания "Этажи" является лидером рынком недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надёжной репутацией и высокими стандартами качества. Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке. Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли. В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России и странам СНГ (с численностью более 700 000 населения), в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала. Уже более 14000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России. Функционал HRD предполагает формирования систем: - Организация эффективной системы подбора персонала. Поиск, подбор, адаптация новых сотрудников; - Разработка системы оценки и обучения персонала; - Формирование кадрового резерва; - Разработку мотивационных программ; - Поддержание и развитие корпоративной культуры; - Развитие HR-функций у ТОП-менеджеров; - Прямое участие в анализе и прогнозирование ключевых потребностей в управлении персоналом и прочие задачи HRD. НАША КОМАНДА - НАША ГОРДОСТЬ! ЕСЛИ ВЫ: - имеете опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла не менее 3-х лет; - знаете как выстраивать процессы и получать видимый результат; - готовы к высокому темпу изменений в компании в связи с активным ростом и развитием; - владеете английским языком на уровне C1, а также, преимуществом будет владение чешским языком ; - умеете планировать и находить пути решения в нестандартных ситуациях. ТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: - график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; - высокая оплата труда. Определяется опытом работы по специальности и уровнем развития профессиональных навыков; - предусмотрены дополнительные премии; - финансовый рост относительно роста компании; - внутреннее и внешнее обучение. - наставничество и сопровождение на период адаптации.

Вакансия № 4-16036508 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-16036508: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-16036508 на должность "HR Director / HR-Директор по международному развитию" в городе (населенном пункте, регионе) Чехия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Этажи, федеральная компания")