www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Нур-Султан по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 компаний в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер центра корпоративного обучения (ЧУ "Корпоративный университет "Самрук-Казына")

Вакансия № 4-15542203 в городе (населенном пункте) Нур-Султан от работодателя "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Нур-Султан, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Нур-Султан

Компания: Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына» (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»


Репутация работодателя Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Образование : Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, финансов, менеджмента Опыт работы: Не менее 3-х лет опыта работы в профильных областях: бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения, Устав Учреждения, Стратегия развития Учреждения, Политика по противодействию коррупции, Политика в области качества, Политика информационной безопасности, Кодекс поведения работников, Положение о конфиденциальных данных, Положение о персональных данных, Правила трудового распорядка, Положение о подразделении, настоящая должностная инструкция, Модель компетенций и матрица требуемых уровней компетенций, принятые в Учреждении, иные акты Учреждения, в том числе документация систем менеджмента; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности; Правила работы с вычислительной, организационной и множительной техникой, средствами коммуникации и связи; Знание основ законодательства РК (гражданское право, административное право, налоговое право, трудовое право); Знание международных рынков и трендов в сфере обучения и развития персонала; Знание и умение организации обучения/мероприятий; Знания основ проектного управления; Знание системы менеджмента качества; Знание системы непрерывного совершенствования; Знания государственного и русского языков, знание английского языка не ниже уровня Intermediate. Навыки,необходимые для исполнения должностных обязанностей: Навыки работы MS-Office, включая Word, Excel, Outlook, SAP, 1С и др.; Навыки работы в системе электронного документооборота; Навыки обработки информации с применением современных технических средств; Навыки ведения документации; Навыки деловых коммуникаций (устная и письменная коммуникация); Навыки управления рисками в области бухгалтерского учета; Навыки работы со сметно-проектной документацией; Навыки работы с первичными бухгалтерскими документами. Функциональные обязанности: Работа с сметно-проектной документацией • Составляет и согласовывает с ответственными структурными подразделениями сметы, составленные на основании предоставленных первичных данных проекта; • Осуществляет процедуру согласования смет в системе электронного документооборота (далее СЭД); • Участвует в подготовке ценовых предложений для заказчиков. Коммуникации с контрагентами • Взаимодействует с внешними и внутренними контрагентами в части определения объема и масштаба мероприятия для расчета сметы; • Осуществляет переговоры посредством телефонной связи или деловой переписки, касательно вопросов в части условий оплаты, с целью улучшения качества оказываемых услуг. Работа с первичной документацией • Осуществляет подготовку и согласование первичной документации бухгалтерского учета в СЭД; • Несет ответственность за закрытие мероприятия/обучения с заказчиками и поставщиками (заполненные акт выполненных работ и электронный счет-фактуру, отчет о местном содержании) в соответствии с условиями договора. Анализ и контроль работы в рамках бюджета мероприятия • Отслеживает изменения в стоимости, плане обучающих мероприятий в рамках сметы, с последующим внесением корректировки; • Ведет сравнительный анализ с рыночной стоимостью аналогичных услуг; • Осуществляет мониторинг дебиторской и кредиторской задолженность; • Осуществляет контроль возврата и сдачи оригиналов первичных бухгалтерских документов. Работа с отчетной документацией • Осуществляет подготовку и предоставление отчетной; бухгалтерской документации по требованию заказчика; • Ведет на ежеквартальной основе отчет с ДБУ по выставлению первичной бухгалтерской документации и оплатам контрагентов; • Несет ответственность за формирование промежуточных и итоговых отчетов по проектам и их предоставление руководству с целью формирования основы для принятия управленческих решений. Управление качеством • Выполняет требования системы менеджмента качества Учреждения, соответствующей стандарту ISO 9001:2015, обеспечивает развитие и постоянное улучшение системы менеджмента, системы непрерывного совершенствования; • В рамках системы непрерывного совершенствования использует в работе инструменты DSM (Direction Setting Meeting), R.A.C.I., SOP/ OPL, Sit ins, 5S, участвует во всех лин-мероприятиях, включая ежедневные DSM с целью развития интеграции инструментов, систем бережливого производства для достижения высокого качества оказания услуг и соответствия требованиям цифровой среде. Управление рисками и соблюдение норм и требований • Своевременно выявляет риски Центра, информирует руководителя структурного подразделения о существующих рисках и управлении ими; • Соблюдает мероприятия по управлению рисками; • Соблюдает требования, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и актами Учреждения, применяемыми в деятельности подразделения. Информационная безопасность и защита персональных данных • Выполняет требования системы менеджмента информационной безопасности, соответствующей стандарту ISO 27001, обеспечивает развитие и постоянное улучшение системы менеджмента информационной безопасности. Дополнительно: Предпочтительно наличие сертификатов по 1С: Бухгалтерия.

Дополнительное описание вакансии:
В департамент центра корпоративного обучения ЧУ "Корпоративный университет "Самрук-Казына" требуется менеджер Вакансия на время замещения основного работника!

Вакансия № 4-15542203 относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" » "Первичная документация".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-15542203: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия в населенном пункте текущего места труда" » "Первичная документация в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-15542203 на должность "Менеджер центра корпоративного обучения (ЧУ "Корпоративный университет "Самрук-Казына")" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Нур-Султан, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»")

Объявление с вакансией № 4-15542203 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"