IT-рекрутер / Менеджер по подбору IT персонала (удаленно)

Вакансия № 4-15526660 в городе (населенном пункте) Омск от работодателя "Кадровый центр Дока" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Омск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Омск

Компания: Кадровый центр Дока (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Кадровый центр Дока:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 30000 до 70000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Всех приветствую! Меня зовут Шабазов Данир. Я предприниматель и руководитель кадрового центра «Дока». Моя команда работает с очень интересными клиентами, такими как Модульбанк, Тинькофф, Авито, Ситимобил и многими другими. На текущий момент в ней 9 IT-рекрутеров и сейчас, не смотря на кризис, мы расширяем нашу команду и ищем к себе коллег на удаленную работу . Для того, чтобы стать хорошим IT-рекрутером, тебе нужно: Любить людей - в процессе работы будем много общения как в переписке, так и по телефону; Любить компьютер и современные технологии - много работы за монитором и много технических терминов; Уметь концентрироваться на одной задаче: обычный день в работе, когда нужно «просканировать» 500-600 резюме, и определить среди них нужные. Основные задачи: "Закрывать" от 2-х вакансий ежемесячно начиная с 3-го месяца; Корректно вести базу кандидатов; Закрывать вакансии по «гарантии», при не прохождении кандидатами испытательного срока; При переводе на позицию Координатора - "снимать" заявки с Заказчиков и распределять задачи между рекрутерами; Что могу тебе предложить: Высокий доход от 20-50 т.р. за одну закрытую вакансию. Оклад не предусмотрен. Обучение новой профессии (!) , которая поможет тебе хорошо жить, как минимум, ближайшие 10 лет; Небольшую дружную команду без бюрократии; Интересную работу с Российскими и Зарубежными заказчиками - сейчас активно выходим на зарубежные рынки Удаленный формат работы Процесс обучения (запуск группы 21.09.2020): Я понимаю, что скорее всего у потенциальных кандидатов не будет целевого опыта, поэтому на старте организую полноценный процесс обучения: Обучение для группы будет проходить в течение одного месяца (7 онлайн занятий + 8 видео); Обязательное домашнее задание после каждого занятия; Опытный куратор с большим опытом в IT-подборе; Кандидатам, которые прошли весь курс и по итогам получили оценку "выше среднего" будет предоставлен оффер Важно(!): нужно понимать, что первые деньги с учетом обучения и вовлечения в процесс ты получишь, ориентировочно, через 3-4 месяца, поэтому на это время у тебя должна быть "подушка безопасности". Если дочитал вакансию до конца и понимаешь, что она тебе подходит, в сопроводительном письме расскажи несколько слов о себе.

Вакансия № 4-15526660 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Начальный уровень, мало опыта".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-15526660: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Начальный уровень, мало опыта в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-15526660 на должность "IT-рекрутер / Менеджер по подбору IT персонала (удаленно)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Омск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Кадровый центр Дока")