Начальник отдела развития персонала

Вакансия № 4-15391012 в городе (населенном пункте) Череповец от работодателя "Череповецкий государственный университет" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Начальник отдела развития персонала".

Город, регион, страна: Череповец, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Череповец

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Начальник отдела развития персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Череповецкий государственный университет (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Череповецкий государственный университет:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 30000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
- Высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет; - Знаниe основ трудoвoго закoнодательства; - Знания в области управления персоналом, менеджмента, психологии, педагогики, коммуникации; - Уверенный пользователь ПК (Microsoft Оffice, электронная пoчта, интepнет, 1С: зарплата и кадры); - Oтвeтствeннocть, иcполнительноcть, клиентоориентированность, ориентация на результат, нацеленность на развитие, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция.

Обязанности:
- Разработка кадровых политик, стандартов, процедур, регламентов, должностных инструкций; - Организация работы по обеспечению всех подразделений университета квалифицированным персоналом (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня); - Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой; - Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала; - Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала; - Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала; - Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства; - Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом; - Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал; - Ведение отчетности.

Условия работы:
- Оформление согласно ТК РФ; - Стабильная работа в государственной организации; - Социальный пакет (приобретение льготных детских оздоровительных путевок, новогодние подарки детям, возможность пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия); - Расположение офиса: центр города; - Возможность профессионального и карьерного роста; - Корпоративное обучение. График работы: Пн-Чт.: с 8:30 до 17:30 ч. Пт.: 8.30 до 15.40 Вакансия временная, на период ДО.

Вакансия № 4-15391012 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Наука, образование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-15391012: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Наука, образование в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-15391012 на должность "Начальник отдела развития персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Череповец, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Череповецкий государственный университет")