Вакансия: Методист клубного формирования
Город, регион: Ханты-Мансийский автономный округ (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Ханты-Мансийский автономный округ
Компания: МБУ ЦКД Кедр (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя МБУ ЦКД Кедр:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: от 40000 до 50000 рублей;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
Методист клубного учреждения должен знать: Законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственную деятельность учреждения, Постановления органов государственной власти и местных органов самоуправления в области культуры и искусства; Методические и нормативные материалы Министерства культуры Российской Федерации, других органов, касающихся деятельности культуры и искусства, культурно-досуговых учреждений; особенности структуры учреждений культурно-досуговой сферы; Перспективы развития отрасли культуры и искусства; творческий потенциал и производственные мощности учреждения; Технологию творческо-производственного процесса; порядок составления и согласования перспективных репертуарных планов; планов подготовки новых постановок, производственно-финансовых планов; Художественно-творческие, научные, технические достижения и передовой опыт в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности, формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; Теорию и практику менеджмента, психологию управления, социологию искусства, основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников, принципы формирования репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами, специфику клубной методической работы и работы с коллективами любительского искусства; Основы трудового, гражданского, авторского права; Правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Обязанности:
Методист клубного учреждения выполняет следующие обязанности: 2.1. осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава учреждения и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2. несет ответственность за творческие и экономические результаты работы учреждения. 2.3. на основании п.5.10. Устава учреждения на время отсутствия директора (отпуск, командировка, болезнь и т.д.) исполняет обязанности директора; 2.4. обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 2.5. определяет готовность спектаклей, сценариев мероприятий и принимает решения об их публичном исполнении. Ведет работу со специалистами для формирования репертуара учреждения. 2.6. организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 2.7. создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 2.8. способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально - психологического климата. 2.9. планирует, организовывает и анализирует работу творческих коллективов, оказывает методическую помощь коллективам художественной самодеятельности; 2.10. координирует работу творческих коллективов по проведению художественных культурно-массовых мероприятий (театрализованные праздники, народные гуляния, тематические дискотеки, вечера отдыха и т.д.); 2.11. составляет сценарии программ, контролирует подготовку и мероприятиям, принимает непосредственное участие в них; 2.12. осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной необходимой документации; 2.13. организовывает и ведет работу клубного формирования, определяя направление по интересам и требованиям населения; 2.14. непосредственно ведет журнал клубной работы. Несет личную ответственность за предоставляемые статистические данные по деятельности учреждения; 2.15. ведет учет и отчетность о творческой деятельности коллективов художественной самодеятельности и клубного учреждения в целом; 2.16. предоставляет информацию о творческой деятельности учреждения, вносит предложения по улучшению качества оказываемых услуг; 2.17. предоставляет статистическую информацию о работе учреждения и его подразделений; 2.18. проводит семинары с руководителями коллективов, организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их участие в смотрах, фестивалях, выступления на территории.
Вакансия № 4-14168808 относится к сфере деятельности: "Искусство, развлечения, масс-медиа" » "Другое, прочее".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-14168808: "Искусство, развлечения, масс-медиа в населенном пункте текущего места труда" » "Другое, прочее в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-14168808 на должность "Методист клубного формирования" в городе (населенном пункте, регионе)
Ханты-Мансийский автономный округ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "МБУ ЦКД Кедр")
Объявление с вакансией № 4-14168808 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)» |