Вакансия: Руководитель по массовому подбору (Московская область)

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: WILDBERRIES (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): WILDBERRIES

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование Обязателен опыт работы в массовом подборе не менее 3 лет. (массовый подбор, вахта и т.д.) Знание источников массового подбора персонала. Опыт проведения ассессментов. Уверенный пользователь Excel (строго) Успешный опыт построения автоматизированной отчетности, автоматизации бизнес-процессов. Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.

Обязанности:
Организация работы группы по массовому подбору. Ежедневный контроль и анализ ключевых показателей подбора персонала Еженедельное формирование комплексного отчета по выполнению плана подбора, плана по потоку, конверсии, этапах потери кандидатов. Операционное управление массовым подбором макрорегиона: поддержка сотрудников HR, консолидация возникающих вопросов, определение уровня ответственности и направлений по решению проблем, формирование предложений по оптимизации процессов на основании возникающих кейсов. Своевременный и качественный подбор кандидатов на массовые позиции (складская логистика). Сбор медиа потребностей по привлечению персонала с Региональных менеджеров по персоналу, формирование медиа плана, согласование плана с Начальниками управления по подбору персонала. сопровождение оплат по счетам провайдеров услуг, используемых в рамках своего направления. Консолидация данных для формирования и утверждения бюджета расходов на подбор персонала, контроль использования бюджета на подбор персонала. Анализ эффективности источников, формирование дашбордов по эффективности (стоимость найма, стоимость привлечения) Взаимодействие с контрагентом по вопросам подготовки и согласование макетов объявлений о вакансиях. Поиск новых методов привлечения персонала, согласование их с Департаментом управления персоналом, внедрение в процесс подбора. Мониторинг рынка труда и конкурентов. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.

Условия работы:
Офис :д. Коледино (корп.транспорт из Подольска) Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата; Корпоративные скидки на продукцию компании и подарки на день рождения; Широкие возможности для профессионального роста (руководитель подбора персонала) и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний.

Дополнительное описание вакансии:
Приглашаем в нашу команду ГУРУ массового привлечения кандидатов на наши складские логистические комплексы. Зона ответственности: РФ

Вакансия № 4-13908111 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-13908111: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-13908111 на должность "Руководитель по массовому подбору (Московская область)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "WILDBERRIES")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-13908111 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-13908111 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».