Вакансия: Ведущий HR-менеджер

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Ведущий HR-менеджер".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Ведущий HR-менеджер" в выбранном населенном пункте.

Компания: Флорист.ру (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Флорист.ру:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 65000 до 80000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет; Опыт внедрения или поддержания процессов обучения; Важно: высокий уровень логического мышления; Опыт закрытия вакансий административного, производственного, руководящего персонала; Важно умение думать как заказчик вакансии, грамотно анализировать резюме, проводить глубокую оценку по телефонному интервью, и делать это быстро; Наличие успешного управленческого опыта небольшим коллективом; Высокий уровень ответственности; Дружелюбие, искренняя любовь к людям - обязательное требование; Готовность работать в производственном помещении (!). На период высокого сезона компания переезжает в другое помещение (как правило, с середины января до середины марта).

Обязанности:
Закрытие вакансий в установленные сроки (вакансии разноплановые: помощник кладовщика, кладовщик, пеший курьер, водитель-курьер, флорист, администратор, руководитель склада, руководитель отдела флористики, менеджер по работе с корпоративными клиентами, менеджер по закупкам, специалисты в IT, маркетинг и другие); Выполнение нормы по звонкам, кол-ву собеседований в день (в период открытых вакансий). Одновременно в работе могут быть 3-6 вакансий; Ведение процесса стажировки и адаптации новых сотрудников; Ведение отчетности (по подбору, прохождению испытательного срока, увольнениям и другое); Участие во внедрении и контроле процессов обучения; Проведение мониторинга рынка труда; Частичное ведение кдп: хранение личных дел/трудовых книжек, подписание документов с сотрудниками (все операции в 1с проводит специалист по кадрам); Поддержание корпоративной культуры; Искреннее и дружелюбное общение с коллегами, поддержка в трудную минуту (!). ВАЖНО: в компании есть период ярко выраженной сезонности (декабрь, январь, февраль, март). В период высокого сезона Ведущий HR- менеджер дополнительно отвечает за следующие задачи: Подготовка скриптов/памяток/текста вакансий для организации массового подбора временного персонала; Подбор, обучение, контроль временных HR- менеджеров, отвечающих за проведение массовых собеседований с временным персоналом (временные вакансии на склад, в отдел флористики, в отдел логистики, в административный отдел, в корпоративный отдел); Обеспечение контроля по планированию и проведению стажировок с временным персоналом; Организация работы по подтверждению с временным персоналом стажировок, выходов на смены; Организация работы по поиску замен временного персонала (вместо тех, кто отказался от выхода на смены); Обеспечение сбора документов для оформления временного персонала. Организация и контроль своевременного подписания документов с временным персоналом; Ведение ежедневной отчетности по процессам подбора, стажировкам и заполняемости графиков работы по временному персоналу.

Условия работы:
Просим обратить внимание, что это ПРОИЗВОДСТВО, не офисное помещение. В целом, коллектив и место работы очень приятное - этажом выше работают флористы, находятся большие холодильники с цветами; Коллеги - это кладовщики, курьеры, сотрудники склада, флористы, руководящий персонал. Непосредственный руководитель находится в головном офисе в г. Казань; Официальное трудоустройство, белая зар./плата; Оклад 65 000 руб. (на руки) + премия до 15 000 (на руки). Уровень премии обсуждается с кандидатами, в зависимости от уровня компетентности; Предусмотрена дополнительная премия за месяцы высокой нагрузки: февраль, март; Место работы - недалеко от метро Красносельская (адрес указан вакансии).

Дополнительное описание вакансии:
"Флорист.ру" является крупнейшей цветочной компанией в России, осуществляющей доставку по всему миру. Партнерская сеть компании объединяет более 1500 салонов в России и странах зарубежья. Год основания: 1999. Открыта вакансия Ведущего HR- менеджера в цветочном производстве г. Москва Просим внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями. Если Ваше резюме подходит на эту позицию, мы свяжемся с Вами в течение 1-3 дней рабочих дней.

Вакансия № 4-13907995 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-13907995: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-13907995 на должность "Ведущий HR-менеджер" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Флорист.ру")