www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Комсомольск-на-Амуре по любой Специальности
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 компаний в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Ведущий специалист по обучению и развитию

Вакансия № 4-13590643 в городе (населенном пункте) Комсомольск-на-Амуре от работодателя "АО Порт Ванино" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Ведущий специалист по обучению и развитию".

Город, регион, страна: Комсомольск-на-Амуре, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Комсомольск-на-Амуре

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Ведущий специалист по обучению и развитию" в выбранном населенном пункте.

Компания: АО Порт Ванино (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя АО Порт Ванино:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Высшее образование, стаж работы по специальности в области обучения и развития персонала не менее 3 лет. Опыт работы в HR – направлениях на крупных производственных предприятиях. Опыт разработки и проведения тренингов. Знание специфики организации внешнего обучения по техническим специальностям. Знание принципов бюджетирования и контроля расходов по обучению. Продвинутый пользователь MS Excel, 1С, MS PowerPoint. Развитые коммуникативные навыки.

Обязанности:
Участие в разработке и обеспечение реализации политики Общества по подготовке кадров (посредством обучения персонала в образовательных учреждениях, учебных центрах, организации учебных курсов, сочетания указанных форм). Создание и обеспечение эффективного функционирования системы профессионального обучения и развития работников Общества. Планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Планирование затрат на обучение, подготовка плана обучения, обеспечение его выполнения. Организация взаимодействия с высшими учебными заведениями по целевому обучению студентов, проведению производственной и преддипломной практики, стажировок и др. Подготовка документов для заключения договоров, контроль за выполнением и соблюдением ученических договоров. Организация работы по заключению в установленном порядке договоров с образовательными учреждениями, предприятиями по обучению и стажировке персонала. Обеспечение направления работников на обучение в соответствии с заключенными договорами и контроль за их исполнением. Организации производственной и преддипломной практики студентов. Проведение анализа качественных показателей обучения и его эффективности, разработка предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации. Организация предоставления сведений по подготовке кадров, удостоверений, сертификатов и других документов, подтверждающих прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации, по запросам структурных подразделений, партнеров и контролирующих органов. Организация работы по участию работников Общества в конгрессах, форумах, конференциях, научных семинарах и выставках. Работа с кадровым резервом. Проведение тренингов для линейных руководителей. Проведение оценочных мероприятий для оценки знаний и компетенций персонала. Анализ эффективности обучения. Участие в HR-проектах Компании.

Условия работы:
Официальное трудоустройство, соблюдение социальных гарантий (отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ); Компенсация аренды жилья и переезда (для иногородних); Рабочее место р.п. Ванино

Дополнительное описание вакансии:
АО "Порт Ванино" приглашает в свою команду Ведущего специалиста по обучению и развитию

Вакансия № 4-13590643 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-13590643: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-13590643 на должность "Ведущий специалист по обучению и развитию" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Комсомольск-на-Амуре, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО Порт Ванино")

Объявление с вакансией № 4-13590643 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"