Вакансия: Старший менеджер проектов в сфере обучения и развития

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: Инсайт Груп (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Инсайт Груп

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 100000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Инновационная тренингово-консалтинговая компания открывает конкурс на позицию Старший менеджер проектов в области обучения и развития персонала! Наша миссия: "Живые люди, команды и компании". С нами работают те, кому это отзывается. Если это вы - читайте дальше! Кого ищем: Менеджеров проектов - консультантов с хорошим системным мышлением, опытом работы в сфере обучения и развития или смежных областях, способных быстро и грамотно работать с информацией и реализовывать проекты в сфере обучения и развития людей Хотим увидеть ответственность, креативность, умение работать в ситуации многозадачности, расставлять приоритеты, действовать в команде, достигать результата и гибко реагировать на изменяющиеся вводные Способность целиком взять на себя объемный кусок работы и обеспечить его реализацию (самостоятельно или с привлечением исполнителей) — обязательное условие для этой роли В первую очередь нас будет интересовать ваша компетентность как организатора образовательных проектов, который при этом может качественно курировать разработку, создание сценариев фасилитационных мероприятий, раздаточных материалов, управляющих презентаций и пр. Опыт работы в сфере T&D и/или HR-консалтинга специалистом по обучению, менеджером проектов или консультантом и понимание этой сферы - обязателен. Пожалуйста, не отправляйте отклик на эту позицию, если понимание сферы обучения и развития у вас отсутствует. Вероятнее всего, вы подойдете на эту позицию, если раньше работали в одной или нескольких из следующих ролей: Менеджер проектов или аккаунт-менеджер в сфере обучения и развития HR консультант или бизнес-консультант (в консалтинге или на фрилансе) Бизнес-тренер или Тренинг-менеджер (инхаус или на фрилансе) Менеджер по обучению и развитию, специалист по обучению, T&D менеджер Методолог, разработчик обучающих программ, модератор, фасилитатор Другие позиции в области обучения и развития Что нужно будет делать: Брать проекты и доводить их до результата. Проекты могут быть внутренние (работа с контентом, разработка командных сессий и пр.), и внешние (кураторство разработки сценариев обучающих мероприятий, создания концепций, разработки бизнес-игр, проведения тренингов и фасилитаций и пр.) Совместно с менеджерами отдела продаж разрабатывать коммерческие предложения и содержательные концепции проектов в ответ на поступившие запросы клиентов Созваниваться и встречаться с клиентами на предпроектной и проектной фазе: снимать запрос, рассказывать о наших подходах, обсуждать детали реализации конкретных проектов и пр. (занятия холодными продажами эта позиция не предусматривает) Расширять объем сотрудничества с существующими клиентами (тёплые звонки, встречи). Разрабатывать механики проектов: фасилитации, стратегические сессии, тренинги, консалтинговые проекты, комплексные проекты развития и пр. Создавать полный пакет обучающих материалов по проектам : раздаточные материалы, презентации, сценарии, упражнения Работать с образовательной онлайн-платформой : создавать последовательность уроков, заданий, проверять выполнение участниками заданий и пр. (навыки программирования не нужны, интерфейс - пользовательский) Управлять проектами, обеспечивая их качественную реализацию : создавать план-график проекта, собирать и брифовать команду проекта, ставить задачи себе и команде проекта и отслеживать их выполнение, вести коммуникацию с клиентом, обеспечивая соблюдение сроков и качества. Быстро реагировать на запросы и изменяющиеся вводные, общаться с командой и клиентами по ходу проектов и делать всех счастливыми :) Что мы предлагаем: Креативный офис в самом сердце Москвы (на время карантина работа удалённая) Работа с самыми крупными компаниями и интересными, нестандартными проектами, дающими личностный и профессиональный рост (более 300 компаний из самых разных отраслей, уровень клиентов - МТС, Сбербанк, Х5, Coca-Cola, Республика и т.п., уровень контакта - директора по обучению и персоналу, топ-менеджмент, собственники) Рыночное вознаграждение в соответствии с квалификацией с возможностью значительного увеличения в зависимости от результатов. Мы готовы отдавать крупные зоны ответственности, - и платить соответственно. Работа в команде сильных консультантов с возможностью постоянного обучения. Практика показала, что шансов достичь потолка в Инсайт Груп у вас нет - если только это не ваш личный потолок :) Возможность роста в различных направлениях - руководитель направления, консультант в сложных топовых проектах и пр., с соответствующим увеличением дохода Справедливость и честность во взаимодействии, взаимопонимание и поддержка на всех этапах - регулярная обратная связь высокого качества и постоянное индивидуальное развитие гарантированы. Уровень ответственности определяется степенью вашей готовности. Мы никогда не дадим больше, чем вы можете сделать — но всегда готовы добавить, если вы этого попросите. Что еще нужно знать (этот текст важен для проверки ценностного совпадения, прочитайте его, пожалуйста, внимательно): Мы действительно очень быстрые и инновационные. Если для вас гуглдокс и дропбокс — это названия динозавров, а трелло и битрикс — лекарства от аллергии, то вам либо с нами не по пути, либо вы должны очень быстро учиться. У нас не шахта, но работаем много и интенсивно. Мы никого не привязываем к батарее, но мы - консалтинговая компания со всеми вытекающими последствиями (большое количество задач, необходимость делать всё быстро, дедлайны, сжатые сроки, необходимость быть на связи по 12 часов в день и пр.) Если вы хотите тихую работу в расслабленном темпе - это не к нам. Мы фанаты своего дела и развития людей, включенные в свою компанию и наши проекты 24/7. Всё, что мы делаем, находится на высшей планке качества, поэтому если вы не готовы постоянно становиться лучшей версией себя, сталкиваясь с новыми задачами, которые заставляют мозги работать, не откликайтесь на эту позицию. Будьте готовы к большому количеству развивающей обратной связи, особенно на первом этапе. Вы попадёте в команду консультантов очень высокого уровня, и крайне мало шансов, что у вас сразу получится делать так, как делаем мы - и это нормально. Тех, кто способен учиться, мы учим быстро и качественно, но вам нужно будет научиться слышать обратную связь и быстро меняться. И ещё. Это не позиция для тренеров/коучей , которые хотят вести тренинги/коучинг. Проведение тренингов - это самая простая работа в области обучения и развития людей, и у нас стоит очередь из желающих её выполнить. Мы ищем людей, которые хотят заниматься именно реализацией проектов, тех, кому интересен целостный подход и ощущение системных результатов своего труда. Поэтому, если вы мечтаете о гарантированной тренерской загрузке или лаврах успешного тренера, и это основное что вас интересует - не откликайтесь на эту позицию. Если вы дочитали до этого места и думаете "Да, это оно!" - давайте знакомиться! P.S. Обратите внимание - к вакансии приложен опросник. Его заполнение займет у вас определенное время. Он необходим для того, чтобы и нам и вам точно понимать, что наша предстоящая встреча имеет смысл. Заранее благодарим вас за уделенное время и готовность к совместной работе. Все соискатели, заполнившие опросник и откликнувшиеся на вакансию, получат ответ - мы уважаем ваше право на обратную связь.

Вакансия № 4-13574573 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-13574573: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-13574573 на должность "Старший менеджер проектов в сфере обучения и развития" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Инсайт Груп")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-13574573 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-13574573 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».