Начальник отдела труда и заработной платы

Вакансия № 4-13371410 в городе (населенном пункте) Мурманск от работодателя "ООО Ваша Бухгалтерия" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Начальник отдела труда и заработной платы".

Город, регион, страна: Мурманск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Мурманск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Ваша Бухгалтерия (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Ваша Бухгалтерия:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
высшее экономическое образование опыт работы в направлении не менее 5 лет опыт руководящей работы не менее 2 лет высокие организаторские и профессиональные компетенции опыт работы в крупных компаниях (приветствуется) эффективная работа в условиях многозадачности отличные теоретические знания и практические навыки в области экономики и организации производства, охраны и организации труда знания и умения разрабатывать основные нормативные документы, регулирующие трудовые отношения на предприятии знание соответствующих методических указаний, тарифно-квалификационных справочников и требований к оформлению документов компетентность в вопросах организации производственных процессов и методах расчета, видах и способах начисления основной заработной платы, надбавок, коэффициентов и премий и т.д.

Обязанности:
Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе показателей, достигнутых предприятием в более ранние периоды времени или достигнутые аналогичными предприятиями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Обеспечивает доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда. Обеспечивать разработку мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. Участвовать в формировании фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов. Проводить работу по совершенствованию организационных структур управления, по разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников. Осуществлять совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивать проверку их исполнения. Организовывать контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения директора по экономике. Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором. Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка. Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия. Анализировать деятельность своего подразделения и результаты анализа доводить до сведения директора по экономике. Определять потребность в подготовке подчиненного персонала. Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом подразделения. Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствующих должностных инструкциях. Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведение предупреждающих и корректирующих действий. Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества. Проводить мероприятия, предупреждающие необоснованный набор персонала на предприятие в случае изменения объемов производства, (сокращение численности персонала, регулирование рабочего времени, перемещения на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели и др.).

Условия работы:
Соблюдение норм ТК РФ 5-дневная рабочая неделя соц. гарантии возможность развития, обучения и самореализации

Вакансия № 4-13371410 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-13371410: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-13371410 на должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Мурманск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Ваша Бухгалтерия")