Вакансия: HR менеджер

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR менеджер".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR менеджер" в выбранном населенном пункте.

Компания: Центр разговорного английского Метод SAY (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Центр разговорного английского Метод SAY:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
высшее образование; опыт работы от 2 лет в сфере управления персоналом; успешный опыт быстрого закрытия вакансий, знание технологий и методов поиска и подбора персонала и оценки кандидатов; опыт адаптации персонала, формирования атмосферы в коллективе; разговорный английский язык (желательно); стремление к развитию, открытость к изменениям и инновациям.

Условия работы:
Современный, уютный офис в центре Санкт-Петербурга (5 минут пешком от м. Фрунзенская); Гибкий график работы (5/2) с возможностью удаленной работы один день в неделю; З/П: оклад + бонус за выполнение KPI; Широкие возможности для реализации профессионализма по развитию и управлению персоналом; Дружный коллектив единомышленников.

Дополнительное описание вакансии:
Центр разговорного английского Method SAY - это дружная команда профессионалов, заинтересованных в постоянном развитии и создании на самом деле важных и полезных продуктов на рынке английского языка. Мы - это быстрорастущая компания с огромными перспективами для профессионального и карьерного роста. Сейчас мы активно расширяемся и ищем HR-менеджера , который поможет усилить нашу команду новыми талантливыми сотрудниками и выстроить HR-процессы внутри компании. Задачи Осуществление подбора персонала (около 5 вакансий в месяц); Создание системы адаптации новых сотрудников; Создание системы оценки сотрудников; разработка индивидуальных планов развития и контроль их реализации; Организация обучения персонала (внутренние тренинги и внешнее обучение); Развитие инновационной корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников; Организация корпоративных мероприятий; Участие в международных проектах по подбору персонала.

Вакансия № 4-12837572 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12837572: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12837572 на должность "HR менеджер" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Центр разговорного английского Метод SAY")