www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Санкт-Петербург по любой Профессии
Находите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: HR директор

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR директор".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR директор" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Стандарт (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя ООО Стандарт:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
знание и понимание бизнеса, HR-процессов и организационных процессов Опыт по формированию команд, ориентация на результат; опыт работы на руководящей позиции в HR не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек; опыт работы на start up, опыт постановки HR процессов; опыт разработки HR стратегии в зависимости от стадии жизни проекта и целей компании; личностные характеристики - высокий уровень самоорганизации, гибкость мышления, дипломатичность . Умение объединять, вовлекать, направлять и мотивировать.

Обязанности:
формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании (start up проекта); участие в организационном развитии (участие в постановке бизнес-процессов, создание организационной структуры и оценка ее эффективности , изменение орг. структуры под новые задачи, управление численностью и т.д.); внедрение и управление ключевыми HR процессами (подбор, адаптация, C & B, T & D, внутренние коммуникации, корпоративная культура, кадровое администрирование); планирование и прогнозирование потребности в персонале с учетом производственных циклов объекта; формирование, управление и анализ и контроль HR бюджета ; формирование, управление и анализ и контроль бюджета ФОТ; разработка регламентов по управлению персоналом; локальных нормативных актов ,регламентирующих деятельность компании в рамках своего функционала;

Условия работы:
обсуждаются с успешными кандидатами по итогам интервью.

Дополнительное описание вакансии:
Крупному start up проекту мультиформатного комплекса объединяющего развлечения и технические виды спорта необходим HR директор

Вакансия № 4-12770585 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12770585: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12770585 на должность "HR директор" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Стандарт")

Объявление с вакансией № 4-12770585 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"