www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Самара по любой Профессии
Находите работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по развитию территории

Вакансия № 4-12731964 в городе (населенном пункте) Самара от работодателя "ООО Омега" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по развитию территории".

Город, регион, страна: Самара, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Самара

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по развитию территории" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Омега (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ООО Омега


Репутация работодателя ООО Омега:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 35000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
не требуется

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Должностные обязанности Создание и поддержание концепции продвижения и развития компании. · поиск и привлечение клиентов, товаров и услуг; · переговоры, консультации, заключение договоров. · контроль маркетинга и рекламы ,интернет-продаж компании; · мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); · Создание эффективных предложений по выведению деятельности фирмы на иной уровень, доведение их до сведения вышестоящих руководителей. · Освоение других направлений деятельности конкретной фирмы , которыми она ранее не занималась. Презентации новых продуктов и обновляемых средств по их производству, открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности, создание отчетов по результатам работы; Организация командной работы. Тестирование и управление персоналом Контроль над исполнением установленных стандартов работы: Соблюдение санитарно-гигиенических норм, личной гигиены персонала. Проведение рекламных акций. Отчетность перед учредителями. Оформление первичной и разрешительной документации Привлечение гостевого потока Просмотр и ориентирование среднего чека. Работа над повышением среднего чека Контроль за соблюдением пожарной безопасности. Законное обеспечение трудовой дисциплины. Ведение документации предприятия. Учет и оптимизация расхода ТМЦ и сопутствующих материалов. Проведение инвентаризации, выявление излишков и недостач, списание себестоимости, полный документооборот производственного учета, составление финансовых отчетов по результатам ревизий Оптимизация доходов и расходов, повышение рентабельности. Ведение кадровой документации, личные дела и мед книжки. Анкеты по оценке персонала, аттестации. Административно-техническая работа. Требования Открытие заведений с нуля. Составление бюджета и контроль над уровнем расходов. Решение финансовых, административных и хозяйственных вопросов. Обеспечение эффективной финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности компании. Разработка и утверждение концепции заведения и внутренних стандартов. Координация необходимых капитальных затрат, закупок оборудования и пр. Выбор торговых марок и поставщиков. Поиск поставщиков, заключение договоров. Взаимодействие с контролирующими органами, управление текущей деятельностью. Разработка ценовой политики и ассортимента. Реализация кадровой политики, комплексное управление персоналом. Разработка и введение новых блюд, сезонных предложений Проведение процесса найма, тренинга и повышение квалификации персонала: Составление штатного расписания, должностных инструкций Мотивационная программа для персонала (материальная и не материальная). Бонусные программы. Программа премирования. Условия Работу в новом интересном проекте. График работы 5/2. Выходные плавающие. Место работы: Центральный Автовокзал Сумма оплаты обсуждается с финальным кандидатом. Долговременный стабильный проект. Ищем человека надолго. Официальное оформление.

Вакансия № 4-12731964 относится к сфере деятельности: "Маркетинг, реклама, PR" » "Торговый маркетинг (Trade marketing)".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12731964: "Маркетинг, реклама, PR в населенном пункте текущего места труда" » "Торговый маркетинг (Trade marketing) в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12731964 на должность "Менеджер по развитию территории" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Самара, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Омега")

Объявление с вакансией № 4-12731964 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"