Вакансия: Руководитель продукта (Easy Home)

Город, регион: коттеджный поселок Британика (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) коттеджный поселок Британика

Компания: Коттеджный поселок Британика (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Коттеджный поселок Британика:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
— Опыт управления проектами от 3 лет — Системность мышления — Хорошие коммуникативные навыки — Умение принимать решения на основе объективных измеримых метрик — Понимание и приверженность идеологиям Lean и Agile — Будет плюсом: опыт работы в Битрикс24, понимание и опыт работы маркетинга в целом и digital в частности

Обязанности:
— Выявление, анализ, описание и автоматизация повторяющихся бизнес процессов — Контроль сроков, полноты и измеримого качества выполняемых разовых и регулярных задач — Организация эффективной коммуникации внутри отдела маркетинга и между отделами компании — Совместно с руководителями подразделений в отделе декомпозиция целевых показателей компании до конкретный действий, помощь в их оценке и планировании ресурсов и времени — Организация и проведение регулярных стендапов/встреч для синхронизации руководителей направлений внутри отдела маркетинга

Условия работы:
- Рабочая неделя: 5/2 - Стабильная работа и заработная плата в течение всего года. - Возможность карьерного роста и развития - Работа на территории элитного поселка Британика - Вознаграждение: фикс + % от результатов (ежеквартально)+годовой бонус - Оформление по ТК - Молодой и дружный коллектив, который любит и умеет работать на результат - Интересные и нестандартные задачи - Большой бюджет на маркетинг! Если ты все это прочитал и понимаешь, что мы друг другу подходим, то присылай отклик и напиши в сопроводительном письме, почему мы должны выбрать именно тебя! Уважаемые коллеги! Наша компания очень внимательно относимся к подбору новых сотрудников в наш коллектив, будьте готовы к прохождению собеседований в 2-4 этапа.

Дополнительное описание вакансии:
Мы строим один из лучших коттеджных поселков на Новой Риге и помогаем жителям города с переездом за город «под ключ». Мы растем последние 5 лет и ,чтобы достичь целей в 2020 году, нам в помощь нужен опытный продакт, который возглавит направление Easy Home - персональный управляющий загородной жизнью. Easy Home - это наш mvp компании, которая проводит за руку клиента от первой мысли о переезде за город, до ежедневного обслуживания дома. При этом мы не просто консультируем человека, а своими сотрудниками (более 50 человек помимо бесчисленных строителей и подрядчиков) оказываем все услуги и несем честную гарантию. Из чего состоит работа: 20% project - руководитель продукта это в первую очередь управленец, поэтому он должен иметь опыт выстраивания процессов внутри своего подразделения и с внешними отделами. Брать OKR компании, вычленять оттуда те, на которые может повлиять, декомпозировать до целей и задач свои и своих подчиненных. Важным аспектом здесь является стремление к автоматизации рутинных процессов внутри своего отдела. «Каждый процесс, который повторился 3й раз, должен быть автоматизирован» и мы всеми силами к этому стремимся. На данный момент мы используем Битрикс 24 для этой цели. Процессом оказания услуги занимается отдельный человек, поэтому рулить процессами нужно только в маркетинге. 60% product За год работы mvp у нас в обслуживании уже более 75 домов и 150+млн выручки. Наша гипотеза в том, что если за счет существования такого сервиса без маркетинга и продуктового подхода мы достигли высокого показателя «восхищения клиента» (умеем его считать в цифрах) и неплохих денег, то возможно на холодном рынке с нормальным маркетингом, рекламой и продуктовым подходом такой проект может жить и масштабироваться в какой то конфигурации. Тебе предстоит провести custdev, найти problem-solution и product-market fit, рассказать нам, в каком виде наш продукт может зайти рынку и реализовать придуманную тобой концепцию. 20% продажи (продавать самому не надо!!!) У нас в компании разделение на маркетинг и продажи чисто условное. Существует «отдел зарабатывания денег», в котором как 2 кофаундера плечом к плечу по hadi циклам еженедельно начальник отдела продаж и руководитель продукта тестируют гипотезы, как достичь годовой цели по выручке. Благодаря этому продажники не обвиняют маркетинг и продукт «лиды не те», а маркетинг не ругается на продажи «мол, продают не так». Мы ищем человека уровня mid+ — senior, поэтому такие вещи, как custdev, okr, smart, cjm, jtbd, agile, scrum, карта эмпатии, unit экономика и подобное не должны вызывать трудностей в ежедневной работе. Нам крайне важно, чтобы у тебя был опыт или непосредственно в в2с продажах, или плотной работы с отделом продаж - напиши, пожалуйста, об этом в сопроводительном письме подробнее.

Вакансия № 4-12670607 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Маркетинг".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12670607: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Маркетинг в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12670607 на должность "Руководитель продукта (Easy Home)" в городе (населенном пункте, регионе) коттеджный поселок Британика, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Коттеджный поселок Британика")