Вакансия: Менеджер группы по разработке карьера и планирования ресурсов

Город, регион, страна: Горишние Плавни, Украина (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Горишние Плавни

Компания: ОАО Полтавский горно-обогатительный комбинат (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ОАО Полтавский горно-обогатительный комбинат

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Полное высшее образование. Горное дело. Обучение и наставничество (Менторство) в отношении аппарата планирования Ferrexpo, с целью создания прочной основы Эффективное управление изменениями и коммуникация процессов по каждой функции бизнеса Способности в сфере Коучинга (тренерские способности) Высокий уровень технических возможностей планирования горных работ – Набор продуктов Surpac/Minesched/NPV Optimiser/Datamine Высокий уровень навыков влияния Английский/Украинский/Русский

Обязанности:
Трансформация БизнесСтратегии Компании в План горных работ План Отработки Карьера (LOM) 5-летний план (5YP) Объемы добычи на 2 года (2YP) 12-недельный скользящий график производства горных работ (скользящий календарный план добычи) Внедрять процесс /структуру бизнеспланирования по каждому LOM, 5YP & 2YP и Бюджету Четко формулировать требования и результаты каждого элемента в календаре бизнеспланирования в процедуру Разрабатывать допущения по парку горного оборудования в рамках LOM, 5YP & 2YP и Бюджета Оптимизировать модель требований к парку оборудования для сценарного планирования Оптимизировать NPV предельных границ карьера Управлять интерфейсом иных требований к входным данным / допущениям процесса планирования, срокам и индивидуальной ответственности для предоставления этих входных данных / допущений в отношении LOM, 5YP & 2YP и Бюджета Матрица распределения ответственности (RACI) в применении к результатам и сферам ответственности в рамках реализации LOM, 5YP & 2YP и Бюджета. Кто является ответственным, кто несет индивидуальную подотчетность Конкретные этапы для LOM, 5YP & 2YP и плана Бюджета, а также результаты на каждом из этапов. Получение консенсуса и согласия с группой лидеров в отношении этих результатов Создавать и реализовывать процесс обзора соблюдения плана LOM по отношению к 5YP, 5YP по отношению к 2YP, и Бюджета. (как в пространстве, так и по производительности) Обеспечивать соблюдение выполнения бюджетного / годового плана (как в пространстве, так и в производительности) Разработка Гидрогеологической Стратегии Разработка Геотехнической Стратегии Разработка стратегии в отношении инфраструктуры LoM и отвалообразования

Условия работы:
Пятидневная 40 – часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), с ежедневной продолжительностью рабочего дня 8 часов. Распорядок дня: начало работы 8:00, окончание работы 17:00, перерыв для отдыха и приема пищи з 12:00 до 13:00.

Вакансия № 4-12566538 относится к сфере деятельности: "Добыча сырья" » "Уголь".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12566538: "Добыча сырья в населенном пункте текущего места труда" » "Уголь в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12566538 на должность "Менеджер группы по разработке карьера и планирования ресурсов" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Горишние Плавни, Украина, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ОАО Полтавский горно-обогатительный комбинат")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-12566538 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-12566538 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».