Вакансия: Начальник отдела труда и кадров (г. Караганда)

Город, регион, страна: Астана, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Астана

Компания: ТОО Казахстанские Коммунальные Системы (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ТОО Казахстанские Коммунальные Системы

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее экономическое/ юридическое образование и стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет; Опыт работы руководителем не менее 3 (трех) лет; Навык работы в 1С: Предприятие 8.3, 1С:Документооборот 8; Личные качества: Ответственность, умение принимать нестандартные решения, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Обязанности:
Организует работу отдела труда и кадров; Разрабатывает структуру, штатное расписание, тарифную сетку рабочих, дифференцирующей оплату их труда в зависимости от квалификации и характера выполняемых работ; Производит расчеты нормативной численности на передачу, распределение электрической энергии, электроснабжение, защищает и утверждает их в государственном антимонопольном органе; Производит расчет расходов на оплату труда и уплату социального налога по структурным подразделениям в разрезе в тарифную, бюджетную сметы; Осуществляет контроль за исполнением бюджета по оплате труда, подготовке кадров, командировочным расходам; Взаимодействует с внешними организациями, Государственными контролирующими, компетентными органами по социально-трудовым вопросам; Организовывает работу по подбору, расстановке и использованию кадров, созданию кадрового резерва, аттестации персонала на соответствие занимаемой должности; анализу текучести кадров; Контролирует ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности, ежегодных графиков отпусков, сверхурочных работ, воинского учета и др.; Ведет статистическую отчетность по всем установленным формам по труду и занятости; Организует проведение внутренних и внешних аудитов интегрированной системы менеджмента; Оказывает структурным подразделениям методическую и практическую помощь по вопросам нормирования и оплаты труда работников, определяет и шифры производственных затрат по всем видам работ; Обеспечивает методическую, консультативную и практическую помощь каждому работнику отдела труда и кадров в процессе выполнения ими своих должностных обязанностей; Обеспечивает выполнение распоряжений, указаний руководства Компании, в том числе устных, в части социально-трудовых отношений.

Вакансия № 4-12545313 относится к сфере деятельности: "Производство, сельское хозяйство" » "Электроэнергетика".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12545313: "Производство, сельское хозяйство в населенном пункте текущего места труда" » "Электроэнергетика в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12545313 на должность "Начальник отдела труда и кадров (г. Караганда)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Астана, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Казахстанские Коммунальные Системы")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-12545313 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-12545313 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».