Вакансия: Ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы

Город, регион, страна: Ростов-на-Дону, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Ростов-на-Дону

Компания: Министерство информационных технологий и связи Ростовской области (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Министерство информационных технологий и связи Ростовской области:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 25000 до 30000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Ведущий специалист должен иметь высшее образование. Исходя из задач и функций отдела правовой и кадровой работы ведущий специалист : ведет реестр гражданских служащих в министерстве; оформляет и ведет сверку карточек Т-2; ведет личные дела гражданских служащих и руководителя подведомственного учреждения; ведет табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; осуществляет хранение, обработку и передачу информации в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; организует и обеспечивает проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих; организует и обеспечивает деятельность рабочей группы по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области; организует и обеспечивает проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу; организует и обеспечивает оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда, в соответствии с установленными сроками; организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв; участвует в организации профессиональной переподготовки и повышении квалификации гражданских служащих; участвует в организации проведения конкурса на замещение должности руководителя подведомственного учреждения; участвует в организации проведения служебных проверок; участвует в организации расследования несчастных случаев в министерстве в соответствии с действующим законодательством; готовит и оформляет правовые акты о предоставлении отпусков работникам министерства, направлении их в служебные командировки, поощрении, применении дисциплинарных взысканий; предоставляет в отдел по работе с персоналом управления по кадровой работе Правительства Ростовской области информацию о пребывании министра информационных технологий и связи Ростовской области в отпуске, служебной командировке за пределами Ростовской области или отсутствии по болезни; ведет трудовые книжки гражданских служащих и руководителя подведомственного учреждения; готовит предложения и представления к награждению работников министерства и организаций по курируемым министерством отраслям деятельности государственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовской области, ведомственными наградами, поощрениями Губернатора области, благодарственными письмами и приветственными адресами министерства; готовит проекты правовых актов о назначении, увольнении руководителей подведомственных министерству государственных учреждений, их поощрении, применении к ним дисциплинарных взысканий, составляет проекты трудовых договоров с ними, ведет их трудовые книжки, организует проведение конкурсов на замещение должностей руководителей подведомственных министерству государственных учреждений, их аттестации, организует работу по защите персональных данных специалистов управления от несанкционированного доступа и использования; готовит документы, необходимые для назначения пенсий работникам министерства, и предоставляет их в уполномоченные органы; готовит, вносит изменения в трудовой договор с руководителем подведомственного учреждения осуществляет формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и обеспечивает его эффективное использование; осуществляет учет трудового стажа, стажа государственной службы работников министерства, выдачу справок, копий документов об их трудовой деятельности; осуществляет контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения сотрудниками министерства правил служебного (внутреннего трудового) распорядка; осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственном учреждении; оказывает государственным служащим министерства консультативную помощь по вопросам гражданской службы; оказывает государственным служащим министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих министерства утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими министерства коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обеспечивает реализацию государственными служащими министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы министерства, и государственными служащими министерства, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы министерства, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными служащими министерства требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы министерства, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной службы; проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получает от них пояснения по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам; обеспечивает размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих министерства, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; организует в пределах компетенции антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих; обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих министерства информационных технологий и связи Ростовской области и урегулированию конфликта интересов; принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами; организует взаимодействие с общественным советом при министерстве по вопросам противодействия коррупции; обеспечивает наполнение и поддержание в актуальном состоянии информации на официальном сайте министерства в разделе по вопросам противодействия коррупции в соответствии с установленными требованиями; проводит учет и анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний; оформляет и выдает служебные удостоверения гражданских служащих; рассматривает обращения и запросы граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела

Условия работы:
замещение должности осуществляется по результатам конкурса ; прием документов с 10.02.2020 по 02.03.2020

Вакансия № 4-12495740 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12495740: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12495740 на должность "Ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ростов-на-Дону, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Министерство информационных технологий и связи Ростовской области")