Вакансия: Менеджер по обучению и развитию (тренер) в отдел продаж в г. Тюмень
Город, регион, страна: Тюмень, Россия (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Тюмень
Компания: Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group
Репутация работодателя:
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.
Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.
Зарплата: от 60000 рублей;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
не указаны
Дополнительное описание вакансии:
ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ «БАЛТИКА», лидер в своей отрасли в России со дня своего основания, является частью Carlsberg Group Главная ценность компании – это сотрудники! Сотрудники ПИВОВАРЕННОЙ КОМПАНИИ «БАЛТИКА» Это яркие сплоченные грамотные амбициозные профессионалы своего дела! Никогда не останавливаются на достигнутом! Открыты новым знаниям и лучшим практикам! Пивоваренная компания «Балтика», объявляет поиск кандидата на вакансию «Менеджер по обучению и развитию» в г. Тюмень Кандидат может стать менеджером по обучению и развитию, если имеет: Высшее образование; Опыт проведения тренингов по продажам; Опыт руководящей работы в сфере продаж на рынке FMCG; Знания технологий проведения тренингов и составления методических материалов; Знания MS Office на уровне опытного пользователя; Лидерские навыки, направленные на поддержку и продвижение стандартов и методов работы, принятых в Компании; Способность к развитию: нацеленность на овладение новым опытом, гибкая адаптация к изменениям; Отличное настроение даже по ПОНЕДЕЛЬНИКАМ! Будущий менеджер по обучению и развитию будет: Выявлять потребности обучения в службе продаж; Обучать сотрудников и руководителей службы продаж (тренинги, семинары, мастер классы); Реализовывать проекты в сфере обучения и развития; Осуществлять поддержку и трансляцию корпоративных программ; Обеспечивать соблюдение стандартов в классе и на рабочем месте; Примером для подражания даже в ПЕНИИ КАРАОКЕ! Менеджеру по обучению и развитию гарантированы: Интересная работа с амбициозными задачами и лучшей командой в регионе; Достойная официальная заработная плата; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Корпоративная мобильная связь и смартфон; Служебный автомобиль; Полис ДМС (включает стоматологию); Участие в корпоративных мероприятиях; И даже КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, если хочешь! Пожалуй, лучшая должность в лучшей компании!!!
Вакансия № 4-1244214 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Тренинги".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-1244214: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Тренинги в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-1244214 на должность "Менеджер по обучению и развитию (тренер) в отдел продаж в г. Тюмень" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Тюмень, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group")
Объявление с вакансией № 4-1244214 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)» |
Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-1244214 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-1244214 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».