Вакансия: HR-координатор (поддержка процессов управления персоналом) Ополье WBD PepsiCo

Город, регион, страна: Владимир, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Владимир

Компания: ООО PepsiCo (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): ООО PepsiCo

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 36000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Требования: Образование : высшее (Управление персоналом/Менеджемент как преимущество) Опыт работы в сфере управления персоналом от 2,5-3 лет. Знание и понимание основных процессов отдела персонала (адаптация, наставничество, обучение, мотивация, подбор) Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point Желательно базовое знание английского языка (как преимущество) Базовые знания в области трудового законодательства Высокая степень ответственности, настойчивость в достижении результата, умение грамотно расставлять приоритеты в работе, высокие коммуникационные способности /умение убеждать и аргументировать свое мнение , клиентоориентированность. Умение работать с множеством задач одновременно при ограниченных временных ресурсах, ориентация на достижение эффективного результата, отличные организационные и аналитические навыки Условия: Локация: пгт. Боголюбово, ул Ленина д 23 корп 2 (Офис Ополье WBD PepsiCo) График работы: 5/2, пн-пт 8.30-17.00 2-3 раза в неделю (вт, ср,чт) - поездки на производство в Юрьев-Польский (на служебном а/м с водителем) Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Холдинговая компания Ополье WBD PepsiCo, ДМС, полный соцпакет, страхование жизни, корпоративная мобильная связь Уровень дохода: фиксированный оклад (от 36 000 руб net, по итогам собеседования), ежегодная индексация уровня дохода Адаптация в должности, профессиональное и карьерное развитие в крупной стабильной компании Обязанности: Поддержка процессов управления персоналом 2 площадок компании (около 400 сотрудников): офис в Боголюбово (отдел продаж, отдел закупок, логистика, ПЭО, бухгалтерия и пр.), производство в г. Юрьев-Польский (Молочный комбинат - основное производство, СГП, отдел качества, техническая служба и т.п.). Ведения кадрового делопроизводсва в полном объеме нет (специалист по кадровом администрированию работает удаленно из другого региона на обе площадки), необходима поддержка в плане отправки документов специалисту по администрированию, подписанию присланных документов с сотрудниками Реализовывать, адаптировать и оказывать качественную своевременную административную поддержку разработанные корпоративные программы мотивации, коммуникаций и вовлеченности, управления талантами и подбора персонала, обучения и развития Администрировать программы награждения/мотивации сотрудников (программа признания достижений, программа рационализаторских предложений и др.) Оказывать качественную административную поддержку бизнес-партнерам по реализации решений связанных с персоналом (разработка должностных инструкций, управление результативностью, планирование персонала, бюджетирования, оценки персонала, адаптации, подбора персонала). Подготовка отчетности по запросам бизнес-партнеров, подготовка презентаций по запросу Принимать участие в проведении глобальных и локальных коммуникационных кампаний руководителям подразделений и работникам: предложение коммуникационных стратегий, подготовка и принятие участия в проведении коммуникаций Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам политик и процедур Компании, основных процессов отдела персонала, предоставляемого отделом персонала сервиса, по вопросам трудового законодательства (при необходимости обращася к экспертам по мотивации, кадровому администрированию, подбору) Принимать участие в разрешении трудовых споров, оказывать поддержку при преддоставлении информации по управлению персоналом по запросам контролирующих органов

Вакансия № 4-1242397 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Развитие персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-1242397: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-1242397 на должность "HR-координатор (поддержка процессов управления персоналом) Ополье WBD PepsiCo" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Владимир, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО PepsiCo")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-1242397 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-1242397 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».