www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Санкт-Петербург по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 компаний (организаций) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: Начальник управления по мотивации, компенсации и льготам (ОТиЗ)

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Начальник управления по мотивации, компенсации и льготам (ОТиЗ)".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Начальник управления по мотивации, компенсации и льготам (ОТиЗ)" в выбранном населенном пункте.

Компания: АО ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): АО ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: АО ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД


Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Написать мнение о компании Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Знание бухгалтерского и налогового учета в области расчетов с персоналом по заработной плате, налогам ТК РФ Формы и системы оплаты труда и принципы материального стимулирования работников Знание теории и практики начисления и выплаты ЗП и налогов; Опыт разработки мотивационных схем и КПЭ; Умение работать с первичной документацией и знание правил документооборота.

Обязанности:
Разработка стратегии и политики компании в области компенсаций и льгот. Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, бонусных систем и компенсационных пакетов для различных категорий персонала Разработка системы премирования, в том числе на основе KPI Разработка и совершенствование положений об оплате труда и премировании, внутренних нормативных актов, политик и процедур, связанных с материальным и нематериальным стимулированием в соответствии действующему законодательству РФ Контроль соблюдения процедур в области оплаты труда, стандартов и положений предприятия. Проверка правильности применения должностных окладов (тарифных ставок), надбавок и доплат в соответствии с политикой компании Бюджетирование и контроль затрат на персонал (ФОТ, компенсации с учетом налоговой нагрузки). Управленческая отчетность. Планирование численности персонала. Анализ организационной структуры компании, разработка предложений по ее оптимизации. Работа со штатным расписанием Организация работы по нормированию труда. Разработка ЛНА Обеспечение расчета заработной платы, премий, налогов и иных удержаний с заработной платы по структурным подразделениям Своевременное формирование и предоставление налоговой и иной отчетности по заработной плате Обеспечивает организацию и контроль процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда Расчет заработной платы с учетом отклонений Расчет премиальной части заработной платы Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, листков нетрудоспособности и других начислений Обеспечивает организацию и контроль документирования процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда Формирование бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам Сдача отчетности по ЗП налогам; Расчет з/п от 500 человек.

Условия работы:
- Работа в крупной стабильной компании - Оформление по ТК РФ - График работы 5/2 - Оплата отпускных, больничных листов - Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц) - Корпоративный транспорт - Дотация на питание - Дополнительные выплаты за выполнение KPI - Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь - Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании - Льготы на занятия спортом в г. Пересвет и в г. Сергиев Посад - Возможность принимать участие в развитии компании - Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона

Вакансия № 4-12404797 относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" » "Бюджетирование и планирование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12404797: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия в населенном пункте текущего места труда" » "Бюджетирование и планирование в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12404797 на должность "Начальник управления по мотивации, компенсации и льготам (ОТиЗ)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД")

Объявление с вакансией № 4-12404797 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-12404797 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-12404797 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».