www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Санкт-Петербург по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: Руководитель отдела персонала

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела персонала".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ЗАО АБЗ-Дорстрой (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ЗАО АБЗ-Дорстрой


Репутация работодателя ЗАО АБЗ-Дорстрой:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Обязанности: Участие в разработке и реализации стратегии в области управления персоналом Разработка организационной структуры Компании Организация ведения кадрового делопроизводства Компании в соответствии с действующим законодательством РФ, с унифицированными стандартами в части КДП и внутренними нормативными документами, утвержденными в Группе Компаний (ГК) Организация эффективного процесса подбора и адаптации ИТР, линейного и рабочего персонала Компании в соответствии с процедурами, регламентами, действующими в ГК Участие в разработке системы оплаты и мотивации труда, связывающей оплату труда с эффективностью труда персонала (системы KPI), их реализация согласно политике ГК Планирование и управление Бюджетом по ФОТ и Бюджетом HR-расходов Компании Участие в разработке программ обучения и развития руководителей, ИТР и специалистов, программ обучения линейного и рабочего персонала Компании, программ наставничества, обучения смежным профессиям, программ развития кадрового резерва совместно с Дирекцией по персоналу ГК Реализация принципов корпоративной культуры, социальных программ в соответствии с действующими в ГК регламентами Организация работы подчиненных, определение их сферы ответственности и наделение полномочиями (2 сотрудника). Требования: Высшее образование; Дополнительное образование в области КДП и управлении персоналом как преимущество; Опыт работы в крупных компаниях с холдинговой структурой обязательно; Опыт в производстве или строительстве от 3 лет; Опыт работы на предприятиях численностью от 300 чел.; Управленческий опыт 3 лет; Опыт самостоятельного ведения КДП, экспертные знания и навыки в этой области; Опыт проведения кадрового аудита обязателен; Опыт самостоятельного бюджетирования и управления затратами на персонал (ФОТ и HR-бюджет); Понимание основ экономики труда: опыт с различными системами оплаты труда (сдельная, аккордная, бригадная и т.д.), нормирование труда и численности производственного персонала; Личностные качества: умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности и ограниченных сроках, внимание к деталям, системность, аналитический склад ума, гибкость, ориентация на внутреннего заказчика. Условия: Работа в субподрядной компании, входящей в состав успешной группы компаний, являющейся лидером в области дорожно-транспортного строительства и производства асфальтобетонных смесей Официальное трудоустройство с первого дня Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании) Социальные гарантии ДМС (после 3 месяцев работы) Оплачиваемая корпоративная связь Место работы - офис у ст.метро пл.Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км) Ненормированный рабочий день (компенсация 3 дней к отпуску) Официальный график: с 9.00 до 17.30, в пятницу до 16.30.

Вакансия № 4-12333082 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12333082: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12333082 на должность "Руководитель отдела персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ЗАО АБЗ-Дорстрой")

Объявление с вакансией № 4-12333082 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"