www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Павелецкая по любой Профессии
Ищите работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 4-12222744 в городе (населенном пункте) Павелецкая от работодателя "ИДС Боржоми" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

Город, регион: Павелецкая (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Павелецкая

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ИДС Боржоми (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ИДС Боржоми


Репутация работодателя ИДС Боржоми:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Кто нам нужен: Нам нужен человек с искренним интересом к людям, к тому, как они действуют, что им интересно, что они хотят реализовать. Мы ищем человека, который умеет определять желания и амбиции людей и понимать потребности бизнеса, мы искренне верим, что там, где эти два фактора встречаются происходят настоящие чудеса! Нам нужен сотрудник, который любит свою работу, который подходит к каждой вакансии как к уникальной задаче. Нам нужен тот, для кого каждая закрытая вакансии как забитый гол на кубке мира! Мы ищем вовлеченного командного игрока, который любит осваивать новое, делиться знаниями и получать их от коллег. Что нужно делать: Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней головного офиса компании, включая: Снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров; Формирование профиля кандидатов совместно с нанимающими менеджерами и его согласование; Согласование процесса отбора и интервьюирования кандидатов со всеми вовлеченными в процесс отбора; Определение и настройка каналов поиска под каждую вакансию,включая headhunting; Оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям, тестирование и пр.; Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга по каждой вакансии; Консультации нанимающих менеджеров по вопросам подбора персонала, трендах на рынке труда, ожиданиям по уровню дохода и пр.; Подготовка и согласование Job Offer. Участие в адаптации нанятых сотрудников: Обеспечение своевременной подготовки и согласование плана ввода новичков в должность, а также контроль реализации данного плана – организация встреч, доступов к системам необходимым для работы и т.п.; Подготовка информации для внутренней коммуникации о назначении. Участие в разнообразных проектах отдела: обучающих проектах для нанимающих менеджеров; проектах по автоматизации и тестированию новых инструментов, направленных на развитие функции рекрутинга в Группе Компаний. Что мы ожидаем от тебя: Опыт успешного закрытия вакансий (опыт работы в FMCG компаниях как преимущество); Опыт участия в адаптации новичков; Опыт одновременного ведения не менее 15-ти вакансий; Владение различными методами поиска и оценки кандидатов, в том числе прямого поиска и интервью по компетенциям; Опыт выявления узких мест в процессе поиска кандидатов и последующей работы по их устранению; Хорошие навыки управления ожиданиями нанимающих менеджеров; Умение аргументировать и отстаивать свою позицию; Готовность искать и пробовать новые решения и инструменты, умение нестандартно подойти к решению задачи; Умение увидеть ключевые преимущества работы на каждой вакансии и умение правильно их подать кандидату; Высокий уровень ориентации на результат. Что мы предлагаем: Возможности участия в разнообразных проектах HR отдела; Облачная ATS со всеми современными возможностями (парсинг, переписка, статистика, интеграция с почтой и пр); Официальная заработная плата (фиксированный оклад + ежемесячное премирование по KPI); Стильный светлый офис расположен в БЦ Дербеневская Плаза, в пешей доступности от метро Павелецкая или корпоративный транспорт от метро Пролетарская; ДМС, различные корпоративные скидки (фитнес, страхование, продукция компании и пр), соцпакет расширяется.

Вакансия № 4-12222744 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12222744: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12222744 на должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе) Павелецкая, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ИДС Боржоми")

Объявление с вакансией № 4-12222744 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"