Вакансия: Супервайзер мерчендайзеров

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Супервайзер мерчендайзеров".

Город, регион, страна: Алматы, Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Алматы

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Супервайзер мерчендайзеров" в выбранном населенном пункте.

Компания: Кселл, АО (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Кселл, АО

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Обязанности: Принимает участие в постановке целей по продажам. Осуществляет планирование работы на вверенной территории и отслеживает, а также несет ответственность за реализацию плана по продажам; Определяет возможности развития розничных каналов продаж на вверенной территории и осуществляет соответствующее планирование, устанавливает цели для территориальных специалистов по обеспечению сбыта и дилеров; Посещает клиентов на вверенной территории на периодической основе. Контролирует и оценивает качество работы исполнителей, проводит аудиты и совместные посещения с территориальными специалистами по обеспечению сбыта на вверенной территории, согласно полученных указаний и установленных стандартов, политик и процедур Компании; Осуществляет контроль процесса логистики продукции на вверенной территории: отпуск и наличие необходимого количества товара у территориальных специалистов по обеспечению сбыта; Осуществляет анализ информации по продажам и тенденциям на вверенной территории, прогнозирует дальнейшее развитие продаж; Контролирует корректность подачи заявок на специальный тарифный план для дилеров. Обеспечивает полное информирование своих территориальных специалистов по обеспечению сбыта и дилеров/дистрибьюторов о правилах ведения и пользования специальным тарифным планом; Контролирует розничные и оптовые цены на продукцию Оператора, скидки (акции) и при необходимости информирует клиентов об изменениях цен и запуске новых активностей, направленных на абонентов и (или) клиентов. Осуществляет рассмотрение предложений от клиентов; Развивает и поддерживает 100% знание торговых точек на вверенной территории всех территориальных специалистов по обеспечению сбыта. Оценивает территориальных специалистов по обеспечению сбыта на качественное знание торговых точек; Разрабатывает анализирует с помощью всех возможных источников и поддерживает наиболее эффективный охват с учетом объема и доли продаж торговых точек на вверенной территории каждого исполнителя, а также контролирует охват и частоту посещений всех исполнителей согласно полученных указаний; Принимает участие в составлении, просматривает и одобряет планы/ маршруты посещения (rout plans) торговыми агентами согласно полученных указаний; Контролирует регулярность заполнения автоматизированного рабочего места (АРМ) территориальных специалистов по обеспечению сбыта и качество вносимой информации; Осуществляет постоянный контроль над наличием, наглядностью и ценами на продукцию Оператора во всех посещаемых точках, выставлять задачи каждому территориальному специалисту по обеспечению сбыта и контролировать их выполнение; Осуществляет контроль поставок и распределения сувенирной продукции для клиентов и POSM для акций, направленных на розничные продажи; Обеспечивает наглядное и качественное размещение постоянного и временного POSM в соответствии со стандартами компании и задачами циклов продаж; Осуществляет контроль за загруженной продукцией на складе в регионе и у партнеров/дилеров/дистрибьюторов, несет ответственность за формирование заказов на дилеров/ партнеров/дистрибьюторов; Обеспечивает своевременные передачу/закуп-выкуп/возмещение (в случае необходимости) основных средств и материальных запасов между Компанией и территориальными специалистами по обеспечению сбыта, контролирует процесс заключения, расторжения, погашения задолженности между Компанией и территориальными специалистами по обеспечению сбыта /партнерами/дилерами/дистрибьюторами; Обучает самостоятельно и контролирует обучение торгового персонала методам увеличения продаж продукции Оператора (Тарифы, наличие и оптимальный запас продукции, ценообразование, наглядность, специальные программы и т.д.); Контролирует своевременное информирование владельцев торговых точек и персонал об изменениях, влияющих на их бизнес; Работает над созданием позитивного отношения к продукции Оператора у представителей торговли; Своевременно собирает и анализирует информацию, касающуюся деятельности компании Оператора и конкурентов в торговых точках, своевременно предоставляет данную информацию в корректном виде и утвержденном формате заинтересованным лицам и своему руководителю; Осуществляет подготовку регулярных отчетов, а также запросов и отчетов по требованию, предоставляет их в указанные сроки, в утверждённом формате заинтересованным лицам и своему руководителю; Развивает и контролирует работу контрактируемой розницы на вверенной территории каждого территориального специалиста по обеспечению сбыта согласно Стандартам, политикам и процедурам компании (ассортимент, цены, услуги), путем личной проверки и заполнения по ее результатам соответствующих документов в течении отчетного периода. Развивает и обучает персонал данных точек на знание продукта, услуг и тарифов для достижения эффективного результата; Развивает и контролирует работу персонала сетевых партнеров на вверенной территории согласно стандартам, процедурам и политикам компании, положениям, приказам (ассортимент, цена, услуги, рекламная продукция) путем личной проверки и заполнения по ее результатам соответствующих документов в течении отчетного периода, которые отправляются ответственным лицам согласно утвержденной процедуре; Обеспечивает практическое внедрение и дальнейшее проведение, контроль специальных программ Оператора на вверенной территории (программа для розницы, суб-оптовая программа, программа для торгового персонала, программы для потребителей и т.д.) включая пост анализ и обратную связь руководителю и руководителю функционального подразделения для улучшения показателей специальной программы(при необходимости), согласно полученным указаниям; Осуществляет оценку отзывов, жалоб и запросов клиентов, отслеживает их разрешение; Организует работу сотрудников группы в соответствии с поставленными целями для их эффективной реализации, осуществляет мониторинг и анализ достижения сотрудниками группы установленных показателей эффективности работы, при необходимости осуществляет своевременные соответствующие корректировки; Обеспечивает в соответствии с утвержденными положениями и стандартами работу по своевременному проведению процесса «Оценки эффективности деятельности персонала»: контроль корректности постановки целей, проведение процедуры оценки деятельности персонала, осуществляет оценку вверенного персонала, анализирует эффективность деятельности персонала, принимает участие в разработке мероприятий по итогам оценки плана обучения и развития. Координирует осуществление данных мероприятий; Обеспечивает проведение и принимает участие в ориентационной программе и введении в должность для сотрудников, находящихся в непосредственном подчинении; Осуществляет организацию и контроль за проведением маркетинговых активностей компании на подведомственной территорией, обеспечивает обучение промоутеров, взаимодействие между дилером и промоагентством, обеспечивает сбор корректной отчетности от промоагентства, предоставляет предложения и достигает реализации мер по улучшению эффективности данных активностей; Инициирует перевод, повышение и увольнение ТП, корректировку заработных плат согласно внутренним процедурам и стандартам компании. Требования: Высшее образование; Стаж работы: 2-3 года и более опыт работы в области продаж (корпоративные, розничные продажи, дистрибуция); 1 год опыта работы на руководящей позиции (желательно); Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения; Знание трудового законодательства в рамках деятельности своего подразделения; Опытный пользователь ПК – Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint Presentation, Microsoft Word; Навыки работы с клиентами; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Хорошо развитые навыки продаж; Навыки презентации; Владение языками: Казахский зык, Русский язык, Английский язык; Возможность выезда в командировки. Компетенции: Понимает суть бизнеса; Ориентируется на клиента; Управляет ресурсами; Достигает результата; Развивает сеть контактов; Завоевывает доверие; Быстрая обучаемость; Направляет работу; Строит эффективные команды.

Вакансия № 4-12165236 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Телекоммуникации".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-12165236: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Телекоммуникации в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-12165236 на должность "Супервайзер мерчендайзеров" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Алматы, Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Кселл, АО")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-12165236 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-12165236 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».