www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Беговая по любой Профессии
Ищите работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по развитию внутренней службы поддержки и офисной IT-инфраструктуры

Вакансия № 4-11815581 в городе (населенном пункте) Беговая от работодателя "Yota" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: Беговая (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Беговая

Компания: Yota (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Yota


Репутация работодателя Yota:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Мы продолжаем расширять нашу техническую команду. Мы гордимся, что работаем рядом с лучшими профессионалами отрасли и вкладываем в дело душу, сердце и позитивные эмоции. Если это созвучно тебе – дай о себе знать! Мы предлагаем: Возможность участвовать в интересных проектах; Команду единомышленников, которой важно создавать удобный, качественный и инновационный продукт Влиять на процессы внутри Компании. Мы рады твоим полезным идеям! Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, медицинскую страховку, официальное трудоустройство, компенсацию мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение. Основные задачи: Формирование и управление планом развития всего спектра услуг поддержки пользователей (сотрудников компании) и эксплуатации офисной IT-инфраструктуры, предоставляемых подрядной организацией (outstaff); Оперативное управление процессами: постановка задач сотрудникам подрядной организацией и контроль их выполнения; Выявление потребностей компании в IT-оборудовании, лицензиях ПО и IT-услугах с последующим формированием технических заданий для осуществления закупок. Активное участие в процессе закупок; Регулярное взаимодействие с поставщиками IT-оборудования, лицензий и услуг; Технический учёт IT-оборудования и лицензий; Регулярное взаимодействие со смежными бизнес-функциями по договорам и документации. Формирование документации, регламентов и управление знаниями по услугам поддержки пользователей и эксплуатации офисной IT-инфраструктуры. Задачи в краткосрочной перспективе: Сбор и анализ требований по переходу на новый корпоративный инструмент для коммуникаций с последующим внедрением сервиса в компании; Контроль выполнения достигнутых договоренностей с подрядной организацией по улучшению качества предоставляемых услуг с применением методов оптимизации процессов; Контроль выполнения работ подрядной организацией по переносу офисной сети. Задачи в долгосрочной перспективе: Сформировать цели по развитию внутренней службы поддержки и офисной IT-инфраструктуры; Сформулировать и внедрить правила эксплуатации IT-услуг и офисного оборудования для пользователей; Создать подробную и понятную базу знаний по процессам, связанным с IT-услугами и офисным оборудованием. Какие знания необходимы : Опыт администрирования, глубокое понимание ролей и функционала Active Directory; Опыт создания и редактирования ролевых матриц доступа; Опыт администрирования и глубокое понимание функционала Exchange Server; Опыт администрирования ролей и служб DNS, DHCP, ADFS; Опыт администрирования гипервизоров на базе Hyper-V, VmWare ESXi; Опыт администрирования локальных сетей на базе продуктов Cisco; Базовое понимание корпоративного лицензирования продуктов Microsoft, соглашений EA и OV; Опыт администрирования облачных сервисов Office365; Базовое понимание ITIL; Базовое понимание и опыт работы с ITSM и ITAM; Опыт взаимодействия с поставщиками IT-оборудования, лицензий ПО и IT-услуг; Опыт руководства службой поддержки или управления крупной командой подрядчика; Навыки постановки SMART целей и задач; Навыки выявления и управления рисками; Высокая степень проактивности и самоорганизованности Большой интерес к изучению новых технологий;. Опыт работы: Не менее 3-ех лет в IT-сфере на релевантных должностях Уровень английского: не ниже Pre-Intermediate Будет плюсом: Обладание сертификацией по ITIL/ITSM; Обладание сертификацией от Microsoft; Наличие базовых навыков администрирования серверов на Linux-платформе; Опыт написания скриптов (PHP/Shell/Java); Знания в области проектного управления, основных методологий и подходов; Опыт управления проектами в условиях неопределенности и меняющихся требований.

Вакансия № 4-11815581 относится к сфере деятельности: "Информационные технологии, интернет, телеком" » "Телекоммуникации".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-11815581: "Информационные технологии, интернет, телеком в населенном пункте текущего места труда" » "Телекоммуникации в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-11815581 на должность "Менеджер по развитию внутренней службы поддержки и офисной IT-инфраструктуры" в городе (населенном пункте, регионе) Беговая, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Yota")

Объявление с вакансией № 4-11815581 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"