Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по подбору персонала".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по подбору персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Франчайзинговая розничная сеть Галамарт (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Франчайзинговая розничная сеть Галамарт:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
1. Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология); 2. Опыт работы в должности менеджер по персонал от 3-х лет, в компаниях численностью от 300 человек/ либо кадровых агентствах; 3. Владение различными технологиями подбора персонала; 4. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, проактивность, оптимизм, общая эрудиция; 5. Успешный опыт работы, подтвержденный рекомендациями; 6. Готовность к командировкам: Ленинградская область; 7. Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность, умение самостоятельно принимать решения; 8. Навык формирования профиля должности. Кандидатов с ежегодной сменой работы не рассматриваем! Условия работы: 1. Интересная работа в развивающейся компании; 2. Достойный уровень дохода; 3. Профессиональный и карьерный рост; 4. Высокий уровень самостоятельности; 5. Официальное трудоустройство; 6. Возможность обучаться: обязательно прохождение обучения в УЦ компании; обучение у внешних провайдеров, конференции в профессиональной сфере. ВНИМАНИЕ! Вакансия предполагает обучение в г.Екатеринбург ( 1-2 недели), проезд и проживание обеспечивает работодатель.

Обязанности:
1. Ведение проектов по открытию новых магазинов (мониторинг заработной платы, подбор персонала, оценка, контроль обучения, трудоустройства, комплектация резерва кандидатов); 2. Закрытие вакансий разного уровня (от линейного персонала до ТОП-менеджеров); 3. Сопровождение действующих магазинов по вопросам закрытия линейных вакансий: размещение вакансий, взаимодействие с управляющим, организация трафика; 4. Организация и контроль обучения персонала; 5. Работа по формированию кадрового резерва; 6. Консультирование руководителей подразделений о тенденциях рынка труда; 7. Участие в различных проектах отдела подбора и развития персонала, поверьте, у нас их много ;)

Дополнительное описание вакансии:
Федеральная розничная сеть "Галамарт" в поиске Менеджера по подбору персонала (г. Санкт-Петербург). Мы активно развиваем свою сеть и ждем в свою команду такого же активного сотрудника, влюбленного в HR :)

Вакансия № 4-11809600 относится к сфере деятельности: "Инсталляция и сервис" » "Менеджер по сервису - сетевые и телекоммуникационные технологии".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-11809600: "Инсталляция и сервис в населенном пункте текущего места труда" » "Менеджер по сервису - сетевые и телекоммуникационные технологии в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-11809600 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Франчайзинговая розничная сеть Галамарт")